Nouveautés et Offres d’Emploi de Linpico

Assistance technique au GARFIP à Sao Tomé, 9ème mission Linpico remplie avec succès

Afin d’améliorer l’efficacité de la gestion des finances publiques (GFP) à São Tomé et Príncipe, le gouvernement a élaboré une stratégie de réforme de la GFP (ERGFP) pour la période 2020-2023. L’ERGFP a été structuré autour de 8 Objectifs Spécifiques et 8 Programmes Opérationnels, à réaliser par la mise en œuvre d’un plan d’action détaillé – PARFIP II.

Ce projet fournit au Gouvernement de São Tomé et Príncipe et à ses ministères techniques sectoriels des conseils et une assistance technique pour atteindre les objectifs de l’ERGFP, à travers la mise à disposition de 2 experts, sur la période 2021-2023, en appui à l’Office des Finances Publiques. Réformes (GARFIP) du Ministère des Finances, du Plan et de l’Economie Bleue (MFPEA), avec 9 des 13 missions programmées qui ont été mises en œuvre jusqu’à présent.

Après un second semestre 2022, au cours duquel notre assistance technique a été impactée par le processus électoral et post-électoral à STP, le S1-2023 a été très actif, avec un soutien d’AT très intense apporté au GARFIP et aux réformes de la GFP, à STP.

Durant le S1-2023, notre équipe TA a réalisé les 3 missions dans le pays, changeant l’objectif de la deuxième mission ce semestre, après la décision du Ministre PFEA de reporter la réalisation du PEFA Genre et du PEFA Climat (initialement prévu pour le mois de septembre 2023) et a apporté son soutien continu au GARFIP, comme l’a demandé l’équipe du GARFIP.

Des réunions ont eu lieu avec les entités gouvernementales de GFP impliquées et des ateliers ont été organisés dans 5 conseils de district, pour l’amélioration de l’information financière au niveau infranational et l’amélioration de l’exactitude financière et de l’actualité des états financiers consolidés trimestriels et annuels du pays.

Les impacts des élections législatives de 2022 sur les réformes de la GFP se sont encore fait sentir au 1er semestre 2023, ainsi que les effets des limitations des ressources internes (dues à l’absence de budget approuvé) qui ont impacté le processus de certains « Quick gagne » au DO (dans la préparation du budget) et au DT (dans la gouvernance des entreprises publiques).

Cependant, l’équipe GARFIP a poursuivi son travail de manière satisfaisante, bénéficiant du soutien continu de l’équipe d’assistance technique, rationalisant certaines des activités du PARFIP II, engageant les différentes équipes de GFP, ainsi que reprogrammant de manière adéquate certaines des activités programmées, dans le but de maximiser l’amélioration des activités de GFP dans le pays, au cours de l’année 2023.

Après l’entrée en fonction du nouveau gouvernement en novembre 2022, les nouveaux employés ont démontré un fort engagement dans les réformes, ont bénéficié de la formation par l’action de l’AT, pour la réalisation d’une auto-évaluation à mi-parcours de l’ERGFP, qui a permis aux responsables gouvernementaux de s’aligner sur l’importance des réformes de la GFP et les sensibiliser aux questions de genre, à travers la formation PEFA Genre réalisée par notre équipe d’AT.

 

Le projet de développement des capacités sur le système de gestion des contrats pour les fonctionnaires du gouvernement du Rajasthan a été réalisé avec succès par Linpico.

Nous sommes heureux d’annoncer l’achèvement réussi du projet intitulé « Développement des capacités du système de gestion des contrats pour les fonctionnaires du gouvernement du Rajasthan » visant à améliorer et à renforcer la capacité de gestion des contrats du personnel gouvernemental à superviser et gérer les contrats pendant tout le cycle de vie de la gestion des contrats. . Pour garantir la réussite du projet, nous avons développé un didacticiel pour le programme de formation de base centré sur la gestion des contrats et organisé des sessions de formation en classe pour plus de 450 maîtres formateurs.

L’Evaluation 2023 du système de gestion des finances publiques de la république du Niger mise en œuvre par Linpico a obtenu le PEFA Check le 18 juin 2023

L’évaluation 2023 du système de gestion des finances publiques de la république du Niger mise en œuvre notamment par le cabinet LINPICO pour la partie financée par l’Union Européenne est la quatrième après celles de 2016, 2013 et 2008. La particularité de cette évaluation est qu’elle comprend une évaluation de la gestion des finances publiques sensible au genre et une évaluation de la gestion des finances publiques sensible au climat selon les méthodologies développées par le Secrétariat PEFA.

L’Union européenne, l’Agence française de développement et l’UNICEF ont financé cette évaluation et ont fait appel à des experts internationaux indépendants pour la conduire. Un collège de réviseurs parmi lesquels le Gouvernement du Niger et le Secrétariat PEFA ont été invités à examiner les versions successives du rapport PEFA dans le cadre du processus de contrôle qualité « PEFA CHECK ».

L’évaluation a été coordonnée du côté Gouvernement par le Ministère des finances et du côté partenaires techniques et financiers par la Délégation de l’Union européenne. Une équipe de gestion et de supervision a été mise en place en vue de coordonner l’évaluation et de garantir toutes les conditions de son succès.

L’évaluation est réalisée par une équipe d’experts internationaux en gestion des finances publiques mis à disposition par le cabinet LINPICO pour la partie sur financement UE.

L’évaluation s’est déroulée entre juillet 2022 et mai 2023 et a bénéficié des données recueillies au cours des trois missions de terrain. Elle porte sur les trois derniers exercices clôturés, à savoir 2019, 2020 et 2021.

L’objet de cette évaluation est de mesurer la performance du système de gestion des finances publiques du Niger selon la méthodologie PEFA 2016, et de mesurer la sensibilité du système de gestion des finances publiques au Genre et au Climat.

Cette évaluation couvre les trente et un domaines de la gestion des finances publiques, les neuf domaines de la GFP sensible au Genre et les quatorze domaines de la GFP sensibles au Climat. Elle mesure l’impact de cette gestion sur les trois principaux objectifs de la gestion des finances publiques suivants : (i) la discipline budgétaire globale, ii) l’allocation stratégique des ressources et (iii) l’utilisation efficiente des ressources à des fins de prestation de services publics.

 

 

LANCEMENT OFFICIEL DE L’ATELIER DE RESTITUTION DE L’EVALUATION DE LA PERFORMANCE DU SYSTEME DE GESTION DES FINANCES PUBLIQUES EN RCA

La salle de conférences de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), a abrité le mercredi 19 juillet 2023, les travaux de restitution des conclusions du rapport d’évaluation des Finances Publiques selon la méthodologie Public Expenditure and Financial Accountability (PEFA) élaboré par l’équipe d’experts du cabinet LINPICO. Ouvert officiellement par le directeur de cabinet, Wamata Yambouka, représentant le ministre Hervé Ndoba empêché, cet atelier de restitution a vu la participation des représentants des institutions de la république, des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) et ceux des départements sectoriels.

L’évaluation des finances publiques selon la méthodologie Public Expenditure and Financial Accountability (PEFA), est utilisée pour évaluer la performance des systèmes de gestion des finances publiques et pour identifier les domaines qui nécessitent une amélioration.

« Le gouvernement accorde une énorme importance au cadre juridique et aux institutions chargées de mettre en œuvre les politiques nationales de développement. Pour que nos finances publiques jouent pleinement le rôle qui leur est dévolu, elles doivent permettre de mieux collecter les recettes intérieures, optimiser les dépenses en les orientant vers les priorités de nos populations et permettre à l’Etat d’honorer tous ses engagements dont le paiement de ses dettes. Pour atteindre ces objectifs, la bonne gouvernance, la transparence et la lutte contre les mauvaises pratiques doivent prendre le dessus. », a déclaré M. Wamata.

Pour M. Serge Panaget, chargé d’affaires ad interim (a.i), représentant l’ambassadeur de l’Union Européenne, empêché, « Cette réunion est un moment important pour les réformes de la gestion des finances publiques en Centrafrique. Cela est d’autant plus important que des institutions et des systèmes publics efficaces de gestion des finances publiques (GFP) sont indispensables pour mettre en œuvre les politiques nationales de développement et de réduction de la pauvreté. Seule une bonne GFP est à même de faire le lien entre les ressources disponibles, la prestation de services et la réalisation des objectifs de l’action publique. Une bonne GFP garantit que les recettes sont efficacement recouvrées et utilisées de manière appropriée et soutenable. »

Il convient de rappeler que la première évaluation qui a eu lieu en 2010, avait révélé des faiblesses importantes dans la gestion des finances publiques de la RCA, notamment la crédibilité du cycle budgétaire, prévisibilité et contrôle de l’exécution du budget, comptabilité, enregistrement de l’information et rapports financiers, ainsi que le contrôle externe et audit.

 

 

Attribution à Linpico de l ’accord cadre 2023 – Lot n° 01 – Renforcement de capacités en gouvernance financière de l’AFD

Le 8 juin 2023, Linpico s’est vu attribuer la gestion de l ’accord – cadre 2023 – Lot n° 01 – Renforcement de capacités en gouvernance financière de l’AFD  pour une durée minimale de 24 mois et qui pourra être reconduit jusqu’à 2 fois 12 mois. Cet accord cadre international prévoit un montant maximum de 35 000 000,00 € (trente-cinq millions d’euros €) pour la mise en œuvre de  marches subséquents (plus de 40 000 €) et bons de commandes (moins de 40 000 €) pour des prestations d’études et assistances techniques en gestion des finances publiques et réforme de l’état.

Cet accord cadre concerne des études et assistances techniques dans le domaine de la Gouvernance financière. L’objectif de cet accord cadre est de pouvoir répondre de manière plus réactive aux besoins des partenaires/bénéficiaires de l’AFD. Les prestations viendront appuyer le travail de l’AFD, qui finance le développement économique et social de près de 80 pays, ainsi que des Collectivités d’Outre-Mer.

Les projets de gouvernance financière concernent les domaines suivants : revue des dépenses publiques, préparation du cadrage budgétaire, planification et programmation des dépenses d’investissement, budgétisation, gestion et rapportage budgétaire, mobilisation des recettes intérieures, commande publique, gestion de la paye, gestion de la trésorerie, gestion de la dette, gestion et tenue de la comptabilité publique, audit externe, interne et contrôle interne, statistiques.

Linpico se spécialise dans ces domaines depuis plus de 30 ans, en particulier avec plus de 12 ans d’expérience en tant que chef de file de larges contrats cadre UE entre 2004 et 2012 ; et depuis 2018, en tant que leader de consortium pour le contrat-cadre de l’UE SIEA 2018 Lot 5 (Appui Budgétaire et Finances Publiques), Linpico est devenu un acteur incontournable de ces missions de courte durée dans les thèmes de la gouvernance financière.

Au-delà de ces sujets principaux, les projets accorderont également de l’importance à des thèmes transversaux comme le genre ou la protection de l’environnement, qui se retrouvent dans presque tous les domaines d’intervention : fiscalité verte, analyse des dépenses publiques au regard des objectifs de lutte contre le changement climatique et de réduction des inégalités H/F ; préparation d’un budget vert. Plusieurs de nos experts ont de l’expérience dans ces thématiques, notamment par le biais de la mise en œuvre du module PEFA climat et du module d’évaluation de la gestion des finances publiques sensible au genre du secrétariat PEFA. Sujets dans lesquels Linpico se spécialisé également ayant réalisé dernièrement plusieurs évaluations PEFA de ce type, notamment république Dominicaine, RCA, Niger, Kenya…

Les missions pourront prendre place dans tous les pays où l’AFD est présente, avec un accent sur l’Afrique subsaharienne francophone. Linpico est très présent dans cette région, puisque nous y avons installé en 2018 un bureau, à Ouagadougou (Burkina Faso),  assurant ainsi nos liens avec les communautés d’experts dans la région, et la connaissance des contextes locaux.

Ainsi l’expérience et la présence régionale de Linpico seront une valeur ajoutée importante de notre consortium pour gagner et gérer ces futurs contrats et offrir de nouvelles possibilités de collaboration à nos experts et partenaires.

L’évaluation 2022 des dépenses publiques et de la responsabilité financière (PEFA) de la République dominicaine réalisée par Linpico a reçu le PEFA check le 3 mars 2023

L’évaluation 2022 des dépenses publiques et de la responsabilité financière (PEFA) de la République dominicaine a été réalisée à la demande du gouvernement de la République dominicaine, représenté par le ministère des Finances (MoF), avec le soutien de la délégation de l’Union européenne à Saint Domingue. L’objectif général de l’exercice était de fournir au ministère des Finances et aux autres institutions compétentes du secteur public du pays une évaluation à jour, indépendante, objective et partagée de la performance actuelle du système de gestion des finances publiques (GFP) en la République dominicaine, y compris une évaluation de la capacité du système à promouvoir et à soutenir la mise en œuvre de politiques publiques sensibles au genre, en utilisant une méthodologie d’évaluation largement reconnue et internationalement acceptée : le cadre PEFA.

Le ministère des Finances a dirigé l’exercice d’évaluation PEFA par l’intermédiaire du vice-ministère du Trésor, qui était également le point focal de l’évaluation. Les autres membres du Groupe de référence, qui ont coordonné et supervisé l’exercice, étaient le Ministère de l’économie, du plan et du développement et le Ministère de la femme, ainsi que les agences de coopération internationale participantes. L’équipe d’évaluation était composée de trois consultants internationaux experts dans les différents processus du système de gestion des finances publiques et spécialistes de l’utilisation de la méthodologie PEFA. Ce projet a débuté le 25 mai 2022 et s’est terminé le 1er juin 2023.

L’évaluation a utilisé le cadre PEFA révisé de 2016, approuvé en février de la même année, avec 31 indicateurs et 94 dimensions. En outre, et pour la première fois, la capacité du système de GFP à soutenir la mise en œuvre de politiques publiques sensibles au genre a été évaluée à l’aide du Cadre supplémentaire pour l’évaluation de la gestion des finances publiques sensible au genre approuvé en janvier 2020, qui comprend 9 indicateurs et 12 dimensions. Enfin, la version préliminaire de ce rapport a été soumise aux pairs examinateurs nommés par le Groupe de référence conformément aux exigences du PEFA CHECK, le mécanisme d’assurance qualité des évaluations PEFA. Dans le cas de la République dominicaine, 39 des 40 indicateurs étaient applicables et pouvaient être évalués.

 

 

Les directives finales ont été approuvées et présentées avec succès lors d’un atelier final le 18 avril 2023.

Le rapport final est disponible sur le site PEFA : https://www.pefa.org/node/5128

PROJET DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D’ENTREPRENEURIAT POUR L’EMPLOI AU BENIN (FP2E)

Pays : BENIN
Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Benin
  La durée estimative d’exécution de la mission :  Trois (03) mois
 Dans le cadre de l’exécution de ce projet, les profils suivants sont recherchés :

Un (e) Chef.de mission : Expert. (e) internationale, en développement du secteur privé et des dispositifs d’appuis techniques et financiers à I ‘entrepreneuriat, ainsi que dans la gestion et le pilotage des structures d’appuis à l’entrepreneuriat, qui pourra mener une analyse Organisationnelle et stratégique des SAE avant Ia proposition des programmes. Il/elle disposera d’une solide expérience dans le montage de projets d’appui au secteur prive financiers par des bailleurs de fonds ;

  • Avoir au moins un diplôme de niveau BAC +5 en Entreprenariat, gestion d’entreprise, Gestion des Ressources humaines, Ingénierie de la formation, commerce ou tout autre domaine pertinent avec la mission,
  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences significatives dans le domaine de l’entrepreneuriat en Afrique avec des connaissances du fonctionnement opérationnel.
  • Avoir réalisé au moins quatre (04) d’expériences en renforcement de capacités des projets, SPMEs (gestion opérationnelle, administrative, humaine et financière) et en accompagnement (coaching) des entreprises ou en appui au développement de projet, startup ou PME ;
  • Avoir au moins 05/2ans d’expériences dans l’évaluation et L’implémentation de programmes d’innovation et/ou d’entrepreneuriat. Les références suivantes seront privilégiées : la collecte de données, l’analyse et Ia restitution, ainsi que sur l’élaboration de manuel d’accompagnement

Un Expert national spécialiste des écosystèmes entrepreneuriaux au Benin qui dispose d’une solide connaissance du terrain notamment des acteurs publics, des dispositifs d’accompagnement prives à l’entrepreneuriat. II devra disposer d’une solide connaissance des MPME et du tissu entrepreneurial béninois.

  • Avoir au moins un diplôme de niveau BAC+S ou équivalent en gestion, économie, comptabilité, finances, organisation, Administration, Banque et Audit ;
  • Expérience au minimum de 3 ans dans la gestion de projets similaires, développement international, management.
  • Excellente compréhension des enjeux de développèrent et de financement du secteur entrepreneurial en Afrique de I ‘Ouest, et plus particulièrement au Benin.
  • Bonne compréhension des groupements de femmes et coopératives rurales en Afrique de l’Ouest,
  • Expérience reconnue en gestion de projet ; Expérience managériale auprès d’équipes multiculturelles,
  • Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial au Benin et en Afrique de l’Ouest

Un(e) (01) expert (e) en développement de méthodes de coaching et de formation des formateurs/coachs

  • Avoir au moins un diplôme de niveau BAC + 4/5 en science de gestion, économie Ingénierie de la formation, commerce ou tout autre domaine pertinent avec la mission,
  • Être certifie coach.e par une institution professionnelle dans ce domaine
  • Au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de la formation et le coaching.
  • Avoir 3 références en tant qu’expert de l’entrepreneurial en milieu scolaire, et particulièrement dans des EFTP

Un (e) (01) expert (e) en formation dédié aux porteurs de projets et entrepreneurs numérique et innovant

  • Avoir au moins un diplôme de niveau BAC + 4/5 dans un domaine en lien avec la mission (économie, TIC, ingénierie pédagogique, gestion de projet). ;
  • Avoir au moins 03 expériences en formation de formateur/trice. Ou de cadres d’entreprises,
  • Avoir au moins deux (02) expériences en adaptation de contenus pédagogiques

Un. (e) expert e en incubation et accélération d’entreprises innovantes

  • Avoir au moins un diplôme de niveau BAC+ 5 en Entreprenariat, gestion d’entreprise, Gestion des Ressources humaines, ingénierie de la formation, commerce ou tout autre domaine pertinent avec la mission.
  •   Avoir au moins trois (03) ans d’expériences significative dans la conception et le management de programmes d’incubation et/ou d’accélération au Benin ou en Afrique avec des connaissances du fonctionnement opérationnel ;
  • Avoir au moins 03 ans d’expériences dans l’évaluation et l’implémentation de programmes d’innovation et/ou l’entrepreneuriat d’incubation et d’accélération.
Langue(s) de travail : La langue de travail est le français
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com et [email protected] en mettant en copie admin@linpico.com et cyao@linpico.com avec la référence «FP2E AU BENIN suivi du poste pour lequel vous candidatez »

PROJET D’APPUI AU DEVELOPPEMENT DES FILLIERES LAIT-VIANDE ET A LA PROMOTION DES ENTREPRISES D’ELEVAGE DANS LA REALISATION DES TRAVAUX AU BENIN

Pays : BENIN
Projet d’Appui au Développement des Filières Lait-Viande et à la Promotion des Entreprises d’élevage (PRODEFILAV-PEL)
  La durée estimative d’exécution de la mission :
 Dans le cadre de l’exécution de ce projet, les profils suivants sont recherchés :

 

Directeur General avec le profil suivant :

ü  Avoir au moins un diplôme de niveau BAC + 5 en Génie rural, génie civil ou équivalent ;

ü  Avoir au moins huit (8) ans d’expérience dans la gestion/direction de projets de réalisation d’infrastructures ou tout autre expérience similaire obtenue auprès d’une agence de maitrise d’ouvrage

ü  Avoir supervisé au moins cinq (05) missions similaires dans le cadre d’une convention de maitrise d’ouvrage déléguée sur les projets financés par les partenaires Techniques et Financiers

 

Un Directeur Technique : ayant le profil suivant

ü  Avoir au mains un diplôme de niveau BAC +5 en Génie rural, génie civil ou équivalent

ü  Avoir au moins huit (8) ans d’expérience dans la conduite/direction technique de projets de réalisation d’infrastructures ou tout autre expérience similaire obtenue auprès d’une agence de maitrise d’ouvrage ;

ü  Avoir réalisé au moins cinq (05) missions similaires dans le cadre d’une convention de maitrise d’ouvrage déléguée sur des projets financés par les Partenaires Techniques et Financiers ;

Un Directeur Administratif et Financier : ayant le profil suivant

ü  Avoir au moins un diplôme de niveau BAC+S en finance, comptabilité, audit, gestion, contrôles de gestion ou équivalent

ü  Avoir au moins huit (8) ans d’expérience dans la gestion de projets de réalisation d’infrastructures ou tout autre expérience similaire obtenue auprès d’une agence de maitrise d’ouvrage

ü  Avoir réalisé au moins cinq (05) missions similaires dans le cadre d’une convention de maitrise d’ouvrage déléguée sur des projets financés par les Partenaires Techniques et Financiers ;

 

Un Spécialiste en passation de marchés : ayant le profil suivant

ü  Avoir au moins un diplôme de niveau BAC + 5 en économie, génie civil, droit OU équivalent

ü  Justifier d’au moins huit (08) ans d’expériences professionnelles dans la passation de marches en général

ü  Justifier au moins cinq (05) missions similaires dans le cadre de projets de développement finances par des Partenaires Techniques et Financiers

 

Un Chef projet : ayant le profil suivant

ü  Avoir au mains un diplôme de niveau BAC + 5 en génie rural ou équivalent ;

ü  Avoir au moins huit (08) ans d’expérience professionnelles en tant qu’ingénieur dans des projets d’amenaqernent rural. De réalisation/réhabilitation de retenues d’eau/barrages, de construction de diverses infrastructures rurales ;

ü  Avoir réalisé au moins six (06) missions similaires dans le cadre d’une convention de maitrise d’ouvrage déléguée sur des projets financés par les Partenaires Techniques et Financiers

Deux Superviseurs : ayant le profil suivant

Superviseur 1 : Avoir au moins un diplôme de niveau BAC + 5 en génie rural ou équivalent

ü  Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles en tant que superviseur dans des projets de réalisation/réhabilitation d’infrastructures rurales telles que barrages, retenues d’eau, forages.  Périmètres irrigués, bâtiments agricoles, marches ruraux, pistes rurales, etc.

 Superviseur 2 : Avoir au moins un diplôme de niveau BAC + 5 en génie rural ou équivalent

ü  Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles en tant que superviseur dans des projets de réalisation/réhabilitation d’infrastructures rurales telles que barrages. Retenues d’eau, forages, périmètres irrigués, bâtiments agricoles, marches rurales. Pistes rurales, etc.

 

Un Spécialiste en Sauvegarde environnementale : ayant le profil suivant

ü  Avoir au moins un diplôme de niveau BAC+ 5 en gestion de l’environnement, sciences naturelles (Ecologie.   Biologie, Botanique, etc.), géographie ou tout autre diplôme juge équivalent et ayant l’environnement comme base

ü  Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience en tant que Spécialiste en Sauvegarde Environnementale dans la réalisation des études d’impact environnemental de projet de développement rural

ü  Avoir réalisé au mains quatre (04) missions similaires dans le cadre d’une convention de maitrise d’ouvrage déléguée sur des projets financés par des Partenaires Techniques et Financiers ;

 

Un Spécialiste en Sauvegarde Sociale : ayant le profil suivant

ü  Avoir au moins un diplôme de niveau BAC+5 en Science sociale ou tout autre diplôme juge équivalent

ü  Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience en tant que Spécialiste en Sauvegarde Sociale dans la réalisation des études d’intact social de projet de développement rural

ü  Avoir réalisé au moins quatre (04) missions similaires dans le cadre d’une convention de maitrise d’ouvrage déléguée sur des projets financés par des Partenaires Techniques et Financiers

Deux techniciens Supérieurs : ayant le profil suivant

Technicien 1 : Avoir au moins un diplôme BAC+2 de type DUT ou équivalent. Dans le domaine de la construction. du bâtiment ou du domaine connexes.

ü  Avoir au moins quatre (04) ans d’expériences professionnelles en tant que technicien de terrain dans des projets de réalisation/réhabilitation d’infrastructures rurales telles que barrages, retenues d’eau, forages, périmètres irrigués ; bâtiments agricoles ; marchés ruraux ; pistes rurales ; etc.

Technicien 2 : avoir au moins un diplôme BAC+2 de type DUT ou équivalent, dans le domaine de la construction, du bâtiment ou de domaines connexes

ü  Avoir au moins quatre (04) ans d’expériences professionnelles en tant que technicien de terrain dans des projets de réalisation/réhabilitation d’infrastructures rurales telles que barrages, retenues d’eau. Forages, périmètres irrigués. Bâtiments agricoles, marches ruraux, pistes rurales, etc.

Langue(s) de travail : La langue de travail est le français
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com et [email protected] en mettant en copie admin@linpico.com et cyao@linpico.com avec la référence « PRODEFILAV-PEL BENIN suivi du poste pour lequel vous candidatez »

ASSISTANCE TECHNIQUE (AT) AUX ORGANISATIONS DE PRODUCTEURS (OP) AU SENEGAL

Pays : SENEGAL
Assistance Technique (A.T) aux Organisations de Producteurs pour l’Agropole Sud
  La durée estimative d’exécution de la mission : 20 mois
 Dans le cadre de l’exécution de ce projet, les profils suivants sont recherchés :

Expert K-1/ Chef de mission : Ingénieur Agroéconomiste ou Equivalent avec le profil suivant :

ü  Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+5) ans dans les domaines socio-économie, agroéconomie, ou équivalent ;

ü  Disposer une expérience général supérieur ou égal à quinze (15) ans en matière de développement rural dans divers domaines notamment le développement des chaines de valeur, la réalisation de micro-projets de développement, l’encadrement des organisations communautaires de base etc.

ü  Il devra fournir son CV signé, copie diplôme légalisée et sa première attestation de travail

Pertinence pour le projet :

ü  Avoir réalisé des missions en qualité de chef de mission (la conception et la mise en œuvre de plans de développement organisationnel et institutionnel, de plans de renforcement des capacités et d’accompagnement des organisations de producteurs) au cours des dix (10) dernières années.

Expérience de la région et connaissance de la langue

ü  Avoir une expérience dans la zone de déroulement des prestations.

ü  Parler la langue française.

Expert K-2 : Expert en Développement Organisationnel ou Sociologie rurale ayant le profil suivant

Qualifications d’ordre général :

ü  L’expert en Développement Organisationnel ou en sociologie rurale ou équivalent

ü  Avoir un (BAC + 5)

ü  Une expérience générale d’au moins 10 ans.

Pertinence pour le projet :

ü  Avoir réalisé des missions en qualité d’expert en Développement Organisationnel ou en Sociologie rurale (accompagnement à la structuration et l’organisation des organisations de producteurs, la supervision des activités de développement rural dans le domaine de l’agriculture ou l’agro-industrie impliquant la question genre dans les approches) au cours des dix (10) dernières années.

ü  Avoir une expérience dans la zone de déroulement des prestations.

ü  Parler la langue française

Expert K-3 : Un Expert Agronome ayant le profil suivant

Qualifications d’ordre général :

ü  Celui-ci devra être un ingénieur agronome ou équivalent avec un (BAC + 5)

ü  Avoir une expérience générale d’au moins 05 ans dans la dynamique organisationnelle des OP

Pertinence pour le projet :

ü  Avoir réalisé des missions en qualité d’expert agronome (structuration des chaînes de valeurs ou filières agricoles prioritaires).

ü  Avoir au moins 3 années dans la mise en place et la conduite de champs écoles producteurs

        Expérience de la région et connaissance de la langue

ü  Avoir une expérience de la zone de déroulement des prestations

ü  Parler la langue française

Expert K-4 : Un Ingénieur en agro-industrie ayant le profil suivant

Qualifications d’ordre général :

ü  Celui-ci devra être ingénieur en Agro- industrie ou agro- alimentaire ou équivalent avec un (BAC + 5)

ü  Avoir une expérience générale d’au moins 5 ans en agro-industrie.

Pertinence pour le projet :

ü  Avoir réalisé des missions en qualité d’ingénieur en Agro-industrie ou agro-alimentaire (encadrement et mise en place de système de contrôle et de gestion de la qualité notamment la mise en place de référentiels qualité pour les marchés)

Expérience de la région et connaissance de la langue :

ü  Avoir une expérience de la zone de déroulement des prestations

ü  Parler la langue française

Expert K-5 : Un premier Technicien Supérieur (TS) en Agriculture pour la région de Kolda ayant le profil suivant

Qualifications d’ordre général :

ü  Celui-ci devra être un technicien supérieur en agriculture, ou en horticulture ou des eaux et forêts ou d’un diplôme d’agent technique agricole ou équivalent avec (au moins BAC +2) avec au moins 10 ans d’expérience générale

Pertinence pour le projet :

ü  Avoir réalisé des missions en qualité de technicien supérieur en agriculture, ou en horticulture ou des eaux et forêts (accompagnement et encadrement d’organisations communautaires de base dans les domaines de développement rural) au cours des cinq (05) dernières années.

Expert K-6 : Un deuxième Technicien Supérieur (TS) en Agriculture pour la région de Ziguinchor ayant le profil suivant

Qualifications d’ordre général :

ü  Celui-ci devra être un technicien supérieur en agriculture, ou en horticulture ou des eaux et forêts ou d’un diplôme d’agent technique agricole ou équivalent avec (au moins BAC +2) avec au moins 10 ans d’expérience générale

Pertinence pour le projet :

ü  Avoir réalisé des missions en qualité de technicien supérieur en agriculture, ou en horticulture ou des eaux et forêts (accompagnement et encadrement d’organisations communautaires de base dans les domaines de développement rural) au cours des cinq (05) dernières années.

Expert K-7 : Un troisième Technicien Supérieur (TS) en Agriculture pour la région de Sédhiou ayant le profil suivant

Qualifications d’ordre général :

ü  Celui-ci devra être un technicien supérieur en agriculture, ou en horticulture ou des eaux et forêts ou d’un diplôme d’agent technique agricole ou équivalent avec (au moins BAC +2) avec au moins 10 ans d’expérience générale

Pertinence pour le projet :

ü  Avoir réalisé des missions en qualité de technicien supérieur en agriculture, ou en horticulture ou des eaux et forêts (accompagnement et encadrement d’organisations communautaires de base dans les domaines de développement rural) au cours des cinq (05) dernières années.

Langue(s) de travail : La langue de travail est le français
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com et wdeclercq@linpico.com en mettant en copie admin@linpico.com et cyao@linpico.com avec la référence « AT Agropole Sud suivi du poste pour lequel vous candidatez »

Recrutement d’experts évaluateurs de projets et programmes financés par l’Union Européenne (UE)

Pays :   International
Objet :  Recrutement d’experts évaluateurs de projets et programmes financés par l’Union Européenne (UE)
 Dans le cadre de la réalisation de ses activités de développement international, le bureau d’études LINPICO, recherche des experts/consultants ayant le profil suivant : :

Nveau d’étude et expériences requises :

  • Une formation niveau BAC+5 en gestion, suivi et évaluation de projet, en administration publique, économie, développement local ou équivalent
  • Dix (10) ans d’expérience avérée dans le domaine de l’évaluation
  •  Avoir exécuter au moins 5 missions évaluation de programmes européens de coopération au développement ;
  • Avoir au moins 8 années d’expérience en cycle de gestion des projets/programmes
  •   Des aptitudes confirmées à l’oral comme à l’écrit, en termes de rédaction, synthèse et communication ;
  • Des capacités à travailler couramment en français et en anglais

Compétences spécifiques : l’évaluateur(trice) de projet devra savoir piloter :

  • La préparation des termes de référence et le suivi des études et enquêtes préalables aux décisions et actions du Projet ;
  •  La préparation des contrats de prestations intellectuelles, de fournitures et d’autres types de services, et le contrôle de leur bonne exécution ;
  • Le suivi technique, comptable et financier du Projet ;
  • Le suivi régulier de l’état d’avancement des activités par composante, sous-composantes, etc. ;
  • La communication interne et externe des résultats et impacts du Projet et de la stratégie de communication et visibilité du Projet.
Langue(s) de travail : La langue de travail est le français et l’anglais
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com  en mettant en copie  admin@linpico.com , [email protected] ; [email protected] et cyao@linpico.com  avec la référence «LINPICO : Recrutement d’experts évaluateurs de projets et programmes financés par l’Union Européenne (UE)»

 

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