Nouveautés et Offres d’Emploi de Linpico

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet LINPICO recherche une équipe pluridisciplinaire d’experts (bilingue « français-espagnole ») spécialisées en informatisation des administrations publiques, doté d’une solide expérience et composée ainsi :

Un(e) chef(fe) d’équipe, expert(e) en informatisation

Sous la supervision de la Directrice Nationale du PAMFP, de la coordination technique de l’Expert International en Informatique du PAMFP, du Responsable des services informatiques de la Direction Générale des Impôts avec l’appui de l’Expert International en Finances Publiques du PAMFP, le/la Chef(fe) d’équipe est chargé(e) de la supervision des autres experts et responsable des résultats de la mission.

• Education
• BAC+5 en sciences informatiques ou équivalent ;
• La possession d’une certification en management des projets constitue un atout.

• Compétences
• Apte à coordonner des projets d’information des services des impôts ou d’une organisation comparable ;
• Avoir déjà élaboré au moins un schéma directeur d’informatisation ;
• Capable de travailler comme architecte des systèmes d’information ;
• Maîtrise des méthodes de gestion des projets informatiques et d’archivage manuel et numérique ;
• Connaissances en informatique décisionnelle, entrepôts de données et de dataming ;
• Une bonne connaissance des systèmes de gestion des bases de données, des langages de programmation basés sur Internet et des réseaux Ethernet et Internet serait un atout très apprécié

• Expérience

• Au moins quinze (15) années d’expérience professionnelle dont au moins cinq années dans le pilotage des projets informatiques avec au moins une dans une Administration publique ou une grande entreprise ;
• Avoir déjà coordonné au moins un projet d’informatisation ou informatique au sein d’une Administration des impôts ;
• Une expérience prouvée en matière d’appui-conseil de haut niveau au sein d’une administration ou une grande entreprise et une maitrise de la mise en place des interfaces entre sous-systèmes.

Un(e) expert(e) en régies financières option impôts (18h/m dont 9h/m en perlé)

Sous la supervision du Chef d’équipe, l’Expert en régies financières (impôts) produira un état des besoins en données, information, procédures fiscales, … et sera l’interface avec la DGI, la DGD et la DGT sur les aspects métiers de la fiscalité afin de faciliter le travail de conception de l’architecte en systèmes d’information et fera une revue de tous les supports de déclaration et procédures des impôts en vue d’une optimisation à des fins d’informatisation. Il/Elle exécutera toute autre tâche à lui confiée par le/la chef(fe) d’équipe.

• Education
• Inspecteur diplômé d’une école nationale d’administration spécialisée dans les finances publiques mention régies financières spécialité impôts ou équivalent ;

• Compétences
• Capacité à formaliser les procédures métiers en fiscalité et à comprendre les supports de déclaration fiscale en zone CEMAC ;
• Capacité à comprendre les enjeux et à élaborer les principes directeurs en matière de mise en place des systèmes d’information de la fiscalité,
• Bonne compréhension des procédures et des systèmes d’information du Trésor et de la Douane,
• La maitrise des outils bureautiques de base serait un atout.

• Expérience
• Au moins dix (10) années d’expériences professionnelles dans la fiscalité dans le secteur public notamment ;
• Expérience prouvée de la procédure d’attribution et de gestion du NIU (Numéro d’Identification Unique) et de la maitrise du concept d’IFU (Interlocuteur Fiscal Unique) ;

Un(e) expert(e) en Bases de données, architecte en systèmes d’informations

Sous la supervision du Chef d’équipe, l’Architecte en systèmes d’information est responsable de (i) la structuration des processus informatiques et (ii) la production des rapports de conception générale et détaillée des applications informatiques et de digitalisation des procédures en plus des autres tâches à eux confiées par e chef d’équipe. Il/elle bénéficiera de l’appui de l’expert principal en GED et archivage sur les aspects informatiques du dispositif d’archivage à mettre en place.

• Education
• Master en sciences informatiques option génie logiciel ou conception des Systèmes d’information ou équivalent ;
• La possession d’une certification d’architecte des systèmes d’information constitue un atout.

• Compétences
• Une aptitude à concevoir et à designer des systèmes en UML
• Maîtrise des problèmes conceptuels d’interfaçage des sous-systèmes informatiques ;
• Capacité à formaliser les procédures métiers en fiscalité ;
• Connaissance du développement basé sur les technologies de l’Internet et les Systèmes de Gestion des Bases de Données libres pouvant gérer les données spatiales.

• Expérience
• Au moins sept (7) années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de progiciels de gestion intégrée.

Deux développeurs d’applications web et mobile

Sous la supervision du Chef d’équipe, les développeurs sont responsables de la mise en place des applications informatiques du SIGReF et des outils de digitalisation des procédures en plus des autres tâches à lui confiées par le chef d’équipe. Ils travailleront de concert avec l’expert-architecte en Systèmes d’Information et Bases de données.

• Education
• Master en sciences informatiques ou ingénieur informaticien option génie logiciel ou Web/E-services, ou équivalent.

• Compétences
• Une maîtrise d’un atelier de génie logiciel orienté web ou des technologies de l’Internet et des Systèmes de Gestion des Bases de Données libres ou propriétaires notamment :
• Langages : base sur les technologies du Web.
• Architecture orientée service : Web services (SOAP, Rest), …
• Systèmes de Gestion de bases de données : PostgreSQL, …

• Expérience
• Au moins sept (07) années d’expérience professionnelle dans le développement des applications de gestion intégrée ;
• Une aptitude à régler les problèmes techniques d’interfaçage des sous-systèmes informatiques et requis.

Un(e) expert(e) principal(e) en Gestion Electronique des Documents et archivage (18h/m dont 9h/m en perlé)

Sous la supervision du Chef d’équipe qui pourra lui confier toute autre tâche, l’Expert en Gestion Electronique des Documents et Gestion des archives est responsable de la mise en place du dispositif à mettre en place à cet effet à la DGI et à la DGCF. Il s’appuiera sur certaines de ses tâches informatiques sur l’architecte en systèmes d’information :

• Education
• Master en sciences informatiques, en gestion des archives ou équivalent ;
• Une Licence en Archivistique complétée par au moins dix années d’expériences dans le domaine pourra être acceptée en lieu et place d’un master dans les conditions et spécialités énoncées précédemment ;

• Compétences
• Apte à coordonner des projets de gestion électronique des documents ;
• Avoir déjà coordonné au moins un projet d’informatisation des archives,
• Connaissances soutenues dans le diagnostic de la gestion électronique des documents et des archives,
• Maitrise des normes et référentiels de gestion électronique des documents et des archives,
• Bonne connaissance des normes de gestion électronique des documents et des archives,
• Bonne connaissance des normes de gestion électronique des documents et des archives en particulier les normes ISO 15489, ISO 12651-2 :2014, ISO 12651-2 :2014(fr), …

• Expérience
• Au moins sept (07) années d’expérience professionnelle dans les projets informatiques ou d’archivage ;
• Une expérience prouvée en matière d’appui-conseil de haut niveau au sein d’une administration ou dans une organisation ou une grande entreprise.

Un(e) expert(e) en informatique ou en Gestion des archives (18h/m dont 9h/m en perlé)

Sous la supervision de l’Expert en GED et archives qui pourra lui confier toute autre tâche, l’Expert(e) en informatique ou en Gestion des archives est particulièrement chargé de l’organisation physique des archives.

• Education
• BAC+4 en Informatique, en gestion des archives ou équivalent ;
• Un BAC+3 en Informatique ou équivalent peut-être accepté s’il a au moins quatre années d’expérience professionnelle dans les projets de gestion électronique des documents et d’archivage ;

• Compétence
• Apte au classement et à l’organisation manuelle des archives,
• Capable d’exploiter un dispositif d’archivage électronique des documents,

• Expérience
• Au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans des projets informatiques et/ou d’archivage ;
• Une expérience prouvée en matière d’utilisation logiciels de gestion électronique des documents et des archives au sein d’une administration ou dans une organisation ou une entreprise.

Un(e) expert(e) formateur (120h/j en perlé)

Sous la supervision du Chef d’équipe qui pourra lui confier toute autre tâche, l’Expert(e) formateur est particulièrement chargé de la conception, de la réalisation, de l’élaboration des supports de formation, de l’élaboration d’une stratégie de formation, de la planification, de l’animation et du rapportage des sessions de formation.

• Education
• BAC+4 en Informatique, ingénierie de la formation ou équivalent ;
• Un BAC+3 en Informatique ou équivalent peut-être accepté s’il a au moins deux expériences professionnelles prouvée et approuvée comme expert formateur dans une organisation dont la renommée est établie ;

• Compétences
• Aptes à concevoir et à mettre en œuvre des programmes de formation,
• Capable d’exploiter une application web.

• Expérience
• Au moins sept (07) années d’expériences professionnelles dans des projets informatiques ;
• Une expérience prouvée dans la production du matériel didactique de haute qualité.

Un(e) expert(e) en réseaux et systèmes informatiques (100h/j en perlé)

Sous la supervision du chef d’équipe, l’Expert en réseaux et systèmes informatiques est responsable de cet aspect de la mission en plus des autres tâches à lui confiées par le chef d’équipe.

• Education
• Master en sciences informatiques ou ingénieur informaticien option réseaux et systèmes ou équivalent,
• La possession d’une certification CCNA ou CCNP constitue un atout.

• Compétences
• Apte à élaborer une politique de sécurité informatique et de sécurisation des données ;
• Bonne maîtrise des systèmes et technologies ci-après :
• Systèmes d’exploitation: Windows pro, Windows Server pro et Linux;
• Techniques réseaux : LAN, VLAN, WAN, routage statique et dynamique, Internet.
• Réseaux TCP/IP : Réseaux sans fil, protocoles de routage, …
• Outils de diagnostic des réseaux informatiques
• Techniques de sécurisation des données ;
• …

• Expérience professionnelle
• Au moins sept (07) années d’expérience professionnelle dans le diagnostic et la mise en place de réseaux et systèmes informatiques complexes.

Un expert en ressources humaines (100h/j en perlé)

Sous la supervision du Chef d’équipe, l’Expert en ressources humaines est responsable de toutes questions relatives aux ressources humaines dans le cadre de cette informatisation. Il/elle proposera un organigramme pour la cellule informatique de la DGI avec une description des tâches et de la chaîne de responsabilités en plus des autres tâches à lui confiées par le chef d’équipe.

• Education
• Master en ressources humaines ou équivalent ;

• Compétences
• Capable d’évaluer les personnels informatiques afin de définir et élaborer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et mettre en place le plan de formation ;
• Capable d’élaborer un organigramme cohérent pour une cellule informatique et décrire les tâches y afférentes ;
• Apte à gérer les Ressources Humaines et les carrières des personnels du domaine des systèmes d’information ;
• Pouvoir conduire et contrôler la gestion administrative du personnel ;

• Expérience

• Au moins sept (07) années d’expérience professionnelle dans le recrutement, la gestion ou l’évaluation des ressources humaines.

Ces experts travailleront en étroite collaboration avec la Cellule d’Exécution du Projet (CEP) pour mener à bien les tâches qui seront attribuées au consultant.

• Pour l’effectivité de la mission, Outre les experts clés ci-dessus, le consultant pourra mettre à la disposition des bénéficiaires un maximum de trois experts court-terme senior dans leurs domaines s’ils le désirent à la condition que cela soit pertinent et que la durée n’excède pas 60h/j par expert. La firme pourra utiliser une partie de ces ressources pour mettre en place un dispositif de backstopping.
• Le consultant enverra dans un tel cas, pour chaque besoin spécifique additionnel un lot de trois CV et il reviendra à la CEP de prendre la décision finale.

Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé) à l’adresse suivante : oongoto@linpico.com  ([email protected] et iamoussa@linpico.com en copie) avec la référence «PAMFP 2 suivi du type de poste recherché » en objet du mail.

L’objectif global :

En vue d’appuyer la Commune dans la maitrise d’ouvrage du PDelD et des projets en cours, la Commune de Bobo-Dioulasso procède au recrutement d’une équipe de consultants qui sera chargée de l’ « Appui au renforcement des capacités techniques et financières de la Commune de Bobo-Dioulasso et Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage du Projet de Développement économique local Durable (PDelD) de Bobo-Dioulasso ».

Les objectifs généraux du projet sont :

Améliorer la gouvernance à l’échelle de la commune de Bobo-Dioulasso en termes de fiscalité, de gestion de projets d’équipements marchands et de résilience alimentaire face aux effets du changement climatique (incluant l’amélioration de la gestion locale des équipements rénovés, marchés et gares routières, dans le cadre d’un schéma pérenne de gestion communale) ;

Améliorer l’accès des habitants à des équipements marchands de qualité, résilients aux effets du changement climatique, qui structurent une centralité secondaire et contribuent au désengorge- ment du centre-ville.

Les objectifs spécifiques :

L’appui devrait permettre (i) une conduite efficace et efficiente des opérations d’investissement prévues dans le cadre du PDelD et (ii) une gestion plus efficace de la collecte fiscale. De façon spécifique, il est essentiel, qu’au terme de la mission, la Commune de Bobo-Dioulasso et la SGEIM :

Puissent disposer des outils et moyens pour améliorer ses performances sur toute a chaine de la collecte fiscale (politique fiscale, procédures, bases à jour et partagées, outils numériques, équipements notamment) :

• Les acteurs pertinents sont mobilisés dans une démarche partenariale stabilisée, notamment sur la connaissance des bases ;
• Une définition de stratégie numérique est validée et mise en œuvre ;
• Une stratégie de communication/sensibilisation est actée et mise en œuvre ;
• Les capacités de collecte sont renforcées (recensement exhaustif sur les zones prioritaires,
• Une réflexion sur les modalités d’imposition sur les équipements marchands a été conduite, appuyée d’une étude socio-économique ;
• La contractualisation avec les sous-occupants du domaine publique a été revue et clarifiée.

Aient mis en œuvre les investissements prévus dans le projet, avec tous les objectifs de qualité prévus, et aient les moyens humains et financiers de les gérer sur le long terme :

• Les différents livrables attendus sont réalisés avec le niveau de qualité exigé ;
• Les coûts et qualités de réalisation sont maîtrisés et l’enveloppe globale du projet respectée ;
• Les échéances de réalisation des différentes opérations tenues et le délai global de mise en œuvre du PDelD respecté ;
• Le cadre technique et financier de la bonne gestion et de l’entretien régulier des investissements est mis en place ;

Dans le cadre de ce projet LINPICO recherche des experts avec le profil suivant :

DIRECTEUR.RICE DE MISSION / EXPERT.E INTERNATIONAL.E EN GESTION DE PROJETS COMPLEXES SOUS FINANCE- MENTS DE BAILLEURS INTERNATIONAUX

L’Expert.e devra avoir le profil suivant :

• Expert d’un niveau Bac +5 ingénieur ou équivalent;
• Disposant de plus de 15 ans d’expérience ;
• Maitrise de langue française ;
• Expériences préalables :
  • En appui à maitrise d’ouvrage / assistance technique / conseil auprès de collectivités locales et/ou agences ;
  • Dans la sous-région et si possible au Burkina Faso ;
  • Expérience en gestion de projet ;
  • Expérience en passation des marchés ;
  • Expérience en mise en œuvre de projet sous financement de bailleurs internationaux
  • Expérience dans la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités et approches orientées changement.
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

CHEF.FE DE MISSION LOCAL / EXPERT.E

L’Expert.e devra avoir le profil suivant :

• Expert d’un niveau Bac +5 ingénieur ou équivalent ;
• Disposant de plus de 15 ans d’expérience ;
• Maitrise de langue française ;
• Expériences préalables :
  • En appui à maitrise d’ouvrage / assistance technique / conseil auprès de collectivités lo- cales et/ou agences ;
  • Au Burkina Faso ;
  • Expérience en gestion de projet de développement urbain ;
  • Expérience en mise en œuvre de projet sous financement de bailleurs internationaux.
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E RÉSIDENT.E LOCAL.E / EXPERT.E

L’Expert.e devra avoir le profil suivant :

• Expert d’un niveau Bac +5 ingénieur ou équivalent ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de langue française ;
• Expériences préalables :
  • En appui à maitrise d’ouvrage / assistance technique / conseil auprès de collectivités lo- cales et/ou agences ;
  • Au Burkina Faso ;
  • Expérience en mise en œuvre de projets numériques ;
  • Expérience en gestion de projet de développement urbain ;
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E INTERNATIONAL.E / OU LOCAL SPECIALISE.E EN FINANCES LOCALES ET FISCALITE ;

L’Expert.e devra avoir le profil suivant :

• Expert d’un niveau Bac +5 en finances publiques ou équivalent ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de langue française ;
• Expériences préalables :
  • En appui à maitrise d’ouvrage / assistance technique / conseil auprès de collectivités lo- cales et/ou agences ;
  • Dans la sous-région et si possible au Burkina Faso ;
  • Expérience en finances locales / fiscalité et maitrise des outils informatiques associés, ana- lyse du cadre de décentralisation financière, Développement économique local.
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E AMENAGEMENT D’EQUIPEMENTS MARCHANDS (ARCHITECTE) ;

L’Expert.e devra avoir le profil suivant :

• Expert d’un niveau Bac +5 en architecture ou équivalent ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de langue française ;
• Expériences préalables :
  • En appui à maitrise d’ouvrage / assistance technique / maitrise d’œuvre / architecte-con- seil de projets de construction / réhabilitation d’établissements recevant du public, notam- ment auprès de collectivités locales et/ou agences ;
  • Dans la sous-région et si possible au Burkina Faso ;
  • Expérience en architecture bioclimatique, bâtiments durables et utilisation de matériaux lo- caux au Burkina ou zone sahélienne.
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E INTERNATIONAL.E EN SUIVI & EVALUATION DU RENFORCEMENT DES CAPACITES ;

L’Expert.e devra avoir le profil suivant :

• Expert d’un niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de langue française ;
• Expériences préalables :
  • En appui à maitrise d’ouvrage / assistance technique pour la maîtrise des risques environ- nementaux et sociaux sur des projets en milieu urbain, notamment auprès de collectivités locales et/ou agences ;
  • En Suivi & Evaluation en renforcement des capacités et approches orientées changement ;
  • En gestion et mise en œuvre de projets sous financement de bailleurs de fonds internationaux;
  • Dans la sous-région et si possible au Burkina Faso.
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E INTERNATIONAL.E SPECIALISE.E SUR LES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX & SOCIAUX (E&S)

L’Expert.e devra avoir le profil suivant :

• Expert d’un niveau Bac +5 en environnement, socio-environnement ou équivalent ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de langue française ;
• Expériences préalables :
  • En appui à maitrise d’ouvrage / assistance technique pour la maîtrise des risques environ- nementaux et sociaux sur des projets en milieu urbain, notamment auprès de collectivités locales et/ou agences ;
  • En élaboration ou supervision de l’élaboration d’Etudes d’Impact Environnementales et So- ciales (EIES) ;
  • En gestion de chantier sur les volets hygiène-santé-sécurité ;
  • En intermédiation sociale de projets urbains ;
  • Dans la sous-région et si possible au Burkina Faso.
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E INTERNATIONAL / OU LOCAL GENERALISTE SPECIALISE EN GESTION DE PROJETS COMPLEXES SOUS FINANCEMENT DE BAILLEURS INTERNATIONAUX :

Cet expert Court Terme pourra correspondre au profil du Directeur de Mission – les attentes sur le profil sont similaires.

EXPERT.E AMENAGEMENT D’EQUIPEMENTS MARCHANDS (INGENIEUR)

L’Expert.e devra avoir le profil suivant :

• Expert d’un niveau Bac +5 en ingénierie génie civil ou équivalent ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de la langue française ;
• Expériences préalables :
  • En appui à maitrise d’ouvrage / assistance technique / maitrise d’œuvre de projets de tra- vaux routiers, notamment auprès de collectivités locales et/ou agences ;
  • Dans la sous-région et si possible au Burkina Faso ;
  • Des techniques routières y compris des techniques innovantes comme le Béton Compacté au Rouleau, chaussées drainante ou chaussées réservoir ;
  • Des problématiques de drainage.
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E LOCAL.E EN DEVELOPPEMENT NUMERIQUE

L’Expert devra avoir le profil suivant :

• e international d’un niveau Bac +5 en Technologies de l’Information et de la Communi- cation ou équivalent ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de la langue française ;
• Expériences préalables :
  • En mise en œuvre de systèmes de paiements à distance ;
  • Au Burkina Faso ;
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E LOCAL.E EN GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

L’Expert devra avoir le profil suivant :

• e international d’un niveau Bac +5 en gestion, finances, droit ou équivalent ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de la langue française ;
• Expériences préalables :
  • En appui institutionnel et financier auprès de collectivités locales et/ou agences ;
  • Dans la sous-région et si possible au Burkina Faso ;
  • En gestion et suivi financier de projet de développement d’ampleur similaire financés par des bailleurs internationaux et si possible par l’AFD.
• Maitrise des outils de suivi-comptabilité ;
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E INTERNATIONAL.E / OU LOCAL EN GENRE

L’expert.e devra avoir le profil suivant :

• e d’un niveau Bac+5 avec une formation spécifique sociale et Genre ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de la langue française ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Expériences préalables :
  • En analyse Genre, idéalement appliqué aux équipements marchands, développement urbains ;
  • Expérience en mise en œuvre de projet sous financement de bailleurs internationaux intégrant des enjeux genre importants ;
  • Dans la sous-région et si possible au Burkina Faso.
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E INTERNATIONAL.E / OU LOCAL EN PASSATION DE MARCHES

L’expert.e devra avoir le profil suivant :

• e d’un niveau Bac+5 en ingénierie ou en sciences économiques, juridiques ou sociales, Génie civil et expérimenté en passation des marchés ou équivalent ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de la langue française ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Expériences préalables :
  • En passation des marchés et gestion de contrats de projet de développement d’ampleur similaire financés par des bailleurs internationaux et si possible par l’AFD ;
  • Expérience avérée en assistance à la passation de marchés : rédaction de DAO, éva- luation des offres, rédaction et négociation de contrat de fournitures, de travaux et de prestations intellectuelles, audit de contrats ou de processus de passation de marché ;
  • Dans la sous-région et si possible au Burkina Faso.
• Maitrise parfaite des procédures de passation de marché (type banque mondiale) et d’outils de gestion de ces processus, maitrise avérée à travers des expériences préalables des modalités de passation de marché au Burkina Faso ;
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E LOCAL.E EN COMMUNICATION

L’expert.e devra avoir le profil suivant :

• e d’un niveau Bac +5 en communication, sciences humaines et sociales, communication ou équivalent ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de langue française ;
• Expériences préalables :
  • En appui à maitrise d’ouvrage / assistance technique en communication et promo- tion/marketing de projets urbains, notamment auprès de collectivités locales et/ou agences.
  • Dans la sous-région et si possible au Burkina Faso.
  • En conduite du volet communication des projets urbains.
• Connaissance des acteurs locaux pour l’expert local ;
• Maîtrise des outils de communication,

EXPERT.E INTERNATIONAL.E / OU LOCAL EN RESILIENCE ALIMENTAIRE

L’expert.e devra avoir le profil suivant :

• e d’un niveau Bac+5 en agriculture, économie, adaptation au changement climatique ou thématiques connexes ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de la langue française ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Expériences préalables :
  • En analyse du risque climatique, élaboration de politiques et de mécanismes liées à l’adaptation au changement climatique.
  • En passation des marchés et gestion de contrats de projet de développement liés à l’adaptation au changement climatique et si possible par l’AFD ;
  • Dans la sous-région et si possible au Burkina Faso.
• Expérience dans le dialogue politique liés au changement climatique ;
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E INTERNATIONAL.E / OU LOCAL EN GESTION & EXPLOITATION DE GARES ROUTIERES

L’expert.e devra avoir le profil suivant :

• e d’un niveau Bac+5 en ingénierie ou équivalent ;
• Expert transports et mobilités ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de la langue française ;
• Expériences préalables :
  • En gestion et exploitation de gares routières ;
  • Dans la sous-région et si possible au Burkina Faso.
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E INTERNATIONAL.E / OU LOCAL EN GESTION & EXPLOITATION DE MARCHES

L’expert.e devra avoir le profil suivant :

• e d’un niveau Bac+5 en ingénierie ou équivalent ;
• Expert spécialiste de la gestion des équipements publics ;
• Disposant de plus de 10 ans d’expérience ;
• Maitrise de la langue française ;
• Expériences préalables :
  • En gestion et exploitation de marchés ;
  • Dans la sous-région et si possible au Burkina Faso.
• Capacités avérées à travailler en équipe (grande qualité d’écoute, aptitudes à communiquer, souci de concertation) ;
• Expériences et compétences en conduite du changement, capacités d’accompagnement d’une structure.

EXPERT.E LOCAL.E EN GESTION DES DECHETS ET COMPOSTAGE

L’expert.e devra avoir le profil suivant :

• e d’un niveau Bac +5 en ingénierie, environnement, ou en politiques publiques ;
• Disposant de plus de 5 ans d’expérience en matière de projet de gestion des déchets ;
• Maitrise de langue française ;
• Expériences préalables :
  • En définition et mise en œuvre de projets d’amélioration de la gestion des déchets so- lides.
  • En réalisation de dimensionnement technico-économique d’unité de compostage.
  • Au Burkina Faso ou dans des contextes similaires.
  • En conduite de projet de développement local de compostage.
• Connaissance des acteurs locaux;
• Maîtrise des outils de bureautique, capacité d’enquête et d’animation.

Langue(s) de travail : La langue de travail est le français.
Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé) à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com ([email protected] et wdeclercq@linpico.com en copie) avec la référence «PDELD suivi du type de poste recherché » en objet du mail.

Objectif global.

L’objectif général de cette mission est de contribuer à la modernisation de la gestion des finances publiques en République de la Guinée Equatoriale.

Objectifs spécifiques

Les agents et les cadres des directions générales des impôts, du trésor et de la comptabilité publique, du contrôle financier, du budget, des entreprises et organismes publics, les marchés publics, la cour des comptes, l’inspection générale des Finances sont concernées par ces formations de courte durée ; Il en est de même du futur institut de formation des agents de l’administration.

Les agents et les cadres à former sont classés en quatre (4) catégories : Les agents d’exécution, les cadres moyens, les cadres supérieurs, les hauts cadres et les formateurs des formateurs.

Ainsi, il est spécifiquement attendu de cette mission de renforcer les capacités des agents des structures du ministère en charge des finances à travers des formations à la carte en République de la Guinée Equatoriale. Plus précisément, le mandataire devra :

• Préparer les modules de formation pour chaque structure et par catégories d’agents,
• Dispenser les formations sur place à chaque catégorie d’agents et par structure,
• Evaluer les agents formés

Dans le cadre de la réalisation de cette mission, Linpico recherche les douze profils suivants :

Langue(s) de travail : La langue de travail est le français et l’espagnol.
Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé) à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com ([email protected] et wdeclercq@linpico.com en copie) avec la référence «PAMFP suivi du  type de poste recherché » en objet du mail.

L’objectif global de cette consultance est de mettre en place l’ensemble des plans, documents et mécanismes de gestion nécessaires au lancement des Appel à Soumission des Appels à Sous Projet.

Dans le cadre de ce projet LINPICO recherche des experts avec le profil suivant :

Un Chef d’équipe / Gestionnaire de projet de subvention:

• Le gestionnaire de projet de Subvention aura de solides compétences organisationnelles, de préférence.
• Il / elle doit avoir un Bac +5 en gestion des projets ou en économie ou agronomie ou tout autre diplôme équivalent
• Il / elle doit avoir une connaissance approfondie des meilleures pratiques internationales dans les secteurs Agricoles, les modèles d’entreprise et de projet durables, les procédures contractuelles et la gestion de programme.
• Il / elle aura également une expérience éprouvée dans la gestion et la coordination réussies en tant que chef d’équipe d’un groupe diversifié de professionnels dans des projets de nature et complexité similaires à cette mission (avoir réaliser au moins deux missions similaires en tant que chef d’équipes en Afrique subsaharienne ou en Afrique Francophone)
• Avoir un minimum de 15 années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets agricole est souhaité, de préférence dans les domaines de l’expansion et de l’investissement agricole.
• Le gestionnaire de subvention doit avoir eu, au cours des dix dernières années, une expérience spécifique de la gestion d’équipes de conseil travaillant sur des projets agricoles en Afrique subsaharienne.
• Avoir une parfaite maîtrise du français et de l’anglais

Un ingénieur agronome (également désigné comme chef d’équipe par intérim) :

• L’ingénieur agronome doit avoir suivi une formation dans des domaines d’ingénierie.
• Avoir au moins dix années d’expérience pertinente dans les domaines de l’expansion et l’investissement agricole.
• Avoir réalisé au moins deux missions similaires dans le secteur de l’agriculture, ou projets comparables au cours des cinq dernières années en Afrique subsaharienne ou en Afrique Francophone.
• Avoir une connaissance approfondie des meilleures pratiques internationales en matière de planification de projets, d’estimation des coûts d’investissement, d’exploitation et de maintenance.
• Avoir eu, au cours des dix dernières années, une expérience spécifique dans le secteur de l’agriculture en Afrique subsaharienne.
• Avoir une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

Un Gestionnaire de l’Administration des subvention (GA) :

• Le Gestionnaire de l’Administration des subventions (GA) jouera un rôle essentiel en soutenant l’APIEx/UGP dans l’administration des subventions.
• Il / Elle doit être titulaire d’un BAC+ 5 en comptabilité, finance, gestion ou dans un domaine étroitement lié.
• Il / Elle doit avoir au moins quinze années d’expérience dans l’administration des subventions, y compris la gestion des budgets opérationnels, la répartition et le suivi des coûts et les rapports sur les subventions aux donateurs internationaux.
• Il / Elle doit avoir de l’expérience dans la gestion de petites équipes d’agents de subventions dans la conduite de travaux similaires.
• Avoir réalisé au moins deux missions similaires dans le secteur de l’agriculture en Afrique subsaharienne ou en Afrique Francophone.
• Avoir une expérience dans les pays en développement et en Afrique subsaharienne de préférence.

Un Spécialiste en Suivi et Evaluation :

• Le spécialiste en Suivi et Evaluation doit avoir moins un Bac +5 en statistiques, en économie ou dans un autre domaine pertinent.
• Il / Elle doit avoir au moins dix années d’expérience, dont au moins deux ans dans le secteur de l’agriculture.
• Avoir réalisé au moins deus missions similaires dans le secteur de l’agriculture en Afrique subsaharienne ou en Afrique Francophone
• Il / Elle doit avoir une expérience substantielle dans l’élaboration de logiques / théories du changement de programme, l’identification d’indicateurs de haute qualité pour le suivi des performances, le suivi des indicateurs et la collecte et l’analyse de données.
• Il / Elle doit avoir une expérience similaire dans les pays en développement et les environnements pauvres en données, de préférence en Afrique subsaharienne.
• Avoir une expérience significative des progiciels pertinents pour le poste est également requise (Excel, SPPS, STATA,SAS, etc…).
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Un économiste :

• Il / Elle doit avoir au moins un BAC +5 en économie
• Avoir au moins dix années d’expérience, dont au moins deux ans dans le secteur de l’agriculture en conduisant des analyses économiques, en développant des modèles de taux de rentabilité économiques et en analysant les impacts économiques des projets dans les pays en développement.
• Avoir réalisé au moins deux missions similaires dans le secteur de l’agriculture en Afrique subsaharienne ou en Afrique Francophone.
• Avoir de l’expérience dans le développement dans le développement de modèles économiques pour ses systèmes de nature, de taille et complexité similaires à celles de cette mission
• Avoir une expérience similaire dans les pays en développement, de préférence en Afrique subsaharienne.
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais

Un spécialiste en genre et inclusion social (GSI):

• Le spécialiste en Genre et Inclusion Social (GSI) doit avoir un Bac +5 en sciences sociales ou dans une discipline connexe (anthropologie, sociologie, études féminines, politiques publiques, développement communautaire etc…)
• Il / Elle doit avoir au moins dix années d’expérience dans la conduite d’évaluations et de formations sociales et de genre, ainsi que dans le suivi et la supervision de la mise en œuvre des plans d’intégration sociale et du genre au niveau des projets.
• Avoir réaliser au moins deux missions dans le secteur de l’agriculture en Afrique subsaharienne ou en Afrique Francophone.
• Avoir l’expérience de l’analyse des inégalités économiques, sociales et entre les sexes au niveau des ménages et de la communauté, la création de moyens de substances et les opportunités économiques pour les femmes.
• Il / Elle doit avoir démontré une expérience dans l’utilisation d’approches de développement participatif et de méthodes consultatives.
• Il / Elle doit avoir une expérience similaire dans les pays en développement, de préférence en Afrique subsaharienne.
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais

Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé) à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com et oongoto@linpico.com ([email protected] et wdeclercq@linpico.com en copie) avec la référence «PACOFIDE suivi du poste pour lequel vous candidatez » en objet du mail.

The Project Management firm is to assist in the implementation of the technical assistance and capacity building for Customs Administrations in Liberia, Mali, Niger, Sierra Leone and the Gambia under the project called: streamlining tax, revenue management and digitalization of customs administrations in 5 ECOWAS States.

More specifically, the project will:

• Establish the interconnectivity of customs systems that allows the automated transmission of customs data in order to facilitate the movement of transit cargo along trade corridors in Mali and the Gambia;
• Set up a pilot tracking system for petroleum products in Niger;
• Modernize Customs information technology infrastructure, through system upgrade (ASYCUDA ++ to World) and roll out to support electronic data management to enable the Customs administrations of Liberia and Sierra Leone to strengthen their internal capacities by streamlining of tax and revenue management;
• Facilitate the effective implementation of the ECOWAS Trade Liberalization Scheme which is a regional and cross border initiative on the movement of goods and services.
• Establish a digital payments ecosystem, capable of supporting all types of mass payments to ensure the transparency, security and optimisation of public resource management;
• Allow tax and customs administrations and other government bodies, through digitisation and automation, to improve public resource management effectiveness and efficiency as well as transparency;
• Encourage the financial inclusion of vulnerable segments of the population by promoting G2P and P2G payments and providing meaningful financial education; and
• Develop the population’s tax compliance through digital channels and contribute to the formalisation of VSE primarily operating in the informal sector.

LINPICO is looking for the following experts :

1. Coordinator/Trade Facilitation Expert to oversee the implementation of the project according to a project schedule, with milestones, due dates and resources, in coordination with the staff of the Directorate of Customs Union and Taxation of the ECOWAS Commission. The Coordinator will help with the documentation of each phase of the project, as well as working with teams to submit progress reports, and build relationships with in-country teams and partners to support the success and impact of project activities.
2. Procurement Specialist to provide the highest standards of procurement services and advice to the project, as well as ensuring the integrity and transparency of the procurement process and compliance with the AfDB Bank rules and regulations. The Procurement Officer will work with the Director of Financial Reporting and Reconciliation of the ECOWAS Commission to provide clarifications and advice on procurement procedures and practices; manage filing and archiving of administrative and technical documents and update registers regularly; maintain relevant internal databases and files; keeps track of contractual agreements and purchase orders; maintain a proper and systematic archive system.

3. Accountant to implement sound accounting systems, maintaining up to date project accounts, day-to-day administration of project funds and ensuring that these conform to the administrative and financial requirements and procedures and in line with the African Development Bank-funded projects financial management requirements. The Accountant will prepare annual and quarterly financial reports in compliance with the applicable accounting standards; Facilitate and support the Project Coordinator and the Project Management Team in organizing the logistics to facilitate project implementation; Supporting capacity building within the implementing agency with regard to donor financial management requirements.

4. M&E Specialist to review an M&E management framework/system for the implementing agency; Working in necessary coordination with the other relevant implementing agencies with the assistance of M&E officers to establish project specific M&E frameworks and/or systems, collect necessary data and undertaking necessary analysis of the data collected, evaluate the project implementation in term of achievement of project development objectives and compliance with the project development objectives; Establish and implement the M&E system for the institution in relation to the specific projects/ programs; Collect necessary data for monitoring and evaluating the project; Monitor and review project implementation regularly to assess delivery, identify challenges and bottlenecks and explore practical solutions; Assist the ECOWAS Commission in generating regular quarterly reports and annually report.

Please email your Curriculum Vitae to Ismaël AMOUSSA on iamoussa@linpico.com with “ECOWAS CUSTOMS – Position Title” in the subject and Cc. In admin@linpico.com and wdeclercq@linpico.com

L’objectif global de cette consultance est de réaliser une étude sectorielle dans les filières riz, maïs et produits laitiers en vue de dégager l’état des lieux exprimé en termes de contraintes, de faiblesses, de forces de potentialités, d’opportunités et de menaces. Les contraintes qui seront relevées constituent des goulots d’étranglements qui minent le climat des affaires dans les filières précitées et auxquelles, il faudra trouver des solutions adéquates pour asseoir un environnement favorable à l’investissement, stimuler l’apport de devises à travers les exportations, d’une part, et d’autre part créer des emplois dans le domaine des trois filières et de l’agrobusiness.

Les objectifs spécifiques sont les suivants

• Faire l’analyse de l’état des lieux dans le domaine du climat des affaires avec une attention particulière sur les chaînes de valeur ciblées par le Projet ;
• Identifier les points forts à renforcer et les faiblesses à redresser liés aux investissements dans le secteur agricole en général et dans les chaînes de valeur ciblées par le Projet en particulier ;
• Proposer des mesures correctives en vue de l’amélioration des climats des affaires des chaînes de valeur du riz, du maïs et des produits laitiers ;
• Identifier et élaborer une base de données des acteurs par maillon de chaque chaîne de valeur ;
• Identifier les besoins prioritaires en investissement à favoriser et proposer des mesures de mise en œuvre et des mécanismes d’accompagnent.

Dans le cadre de ce projet LINPICO recherche des experts avec le profil suivant :

• Le chef de mission devra :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 au moins, en Economie Agricole/Rurale, Economie du Développement, Agroéconomie, ou tout autre Diplôme équivalent ;
• Avoir une formation pertinente en Suivi et Evaluation des projets ;
• Avoir une expérience d’au moins cinq (05) ans dans le domaine du développement agricole, spécialement dans l’exécution de projets agricoles ;
• Avoir été chef de mission d’au moins une étude de ce genre durant les 5 dernières années ;
• Maîtriser également   les trois approches de l’analyse sectorielle à savoir : L’analyse SCP(Structure-Comportement-Performance), l’analyse PESTEL (Politique, Economie, Social, Technologique, Environnement, Légal) et l’analyse FFOM (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces)
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des filières agricoles et de l’approche chaînes de valeur ;
• Avoir une bonne connaissance des politiques nationales de développement du monde rural ;
• Avoir une connaissance solide en développement rural, avec une attention particulière sur les processus participatifs, la gestion participative des questions liées au genre ;
• Avoir une bonne capacité dans la rédaction des rapports,
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.
• Fournir des références qui peuvent confirmer ses capacités.

• Le Statisticien devra :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac +4) en statistiques au minimum ;
•  Avoir des connaissances approfondies des logiciels spécialisés en statistiques comme par exemple : SPSS, EPI-infos ; STATA ou SAS ;
• Avoir organisé et exécuté au moins 3 enquêtes durant les 5 dernières années ;
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle, dont au moins deux ans dans la conduite des enquêtes, y compris la formulation des questionnaires, la direction des entretiens et groupes de discussion (« focus groups »), la collecte des données, la constitution des bases de données ainsi que le traitement des données ;
• Avoir de solides connaissances des méthodes et techniques d’enquête ;
• Avoir de solides connaissances dans le traitement et l’analyse des données ;
• Avoir une bonne capacité dans la rédaction des rapports, capacité de lire en Anglais ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Fournir des références qui peuvent confirmer ses capacités.
• Les trois autres consultants :

• Consultant filière Riz
• Consultant filière Maïs
• Consultant produits laitiers

Un à un responsable de l’étude pour chacune des 3 filières : riz, maïs et produits laitiers respectivement devront :

• Être de nationalité burundaise ;
• Avoir un diplôme de niveau Bac + 4 au moins en Agronomie ou en Zootechnie, ou en Socio-économie ;
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des filières agricoles et de l’approche chaînes de valeur ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de développement agricole, spécialement dans l’exécution de projets agricoles dont trois ans au moins dans le fonctionnement de la chaîne de valeur (soit riz, soit maïs et soit produits laitiers) pour laquelle le consultant est alignée ;
• Avoir réalisé au moins 2 études semblables à la satisfaction du commanditaire sur les études de rentabilité des systèmes de productions et dans le cadre des chaînes de valeur ;
• Maîtriser également   les trois approches de l’analyse sectorielle à savoir : L’analyse SCP(Structure-Comportement-Performance), l’analyse PESTEL (Politique, Economie, Social, Technologique, Environnement, Légal) et l’analyse FFOM (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) ou des approches apparentées ou semblables
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement burundais et des opportunités de création d’entreprises.

Langue(s) de travail : La langue de travail est le français.
Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé) à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com ([email protected] et wdeclercq@linpico.com en copie) avec la référence «PRDAIGL – type de poste recherché » en objet du mail.

OBJECTIFS DE LA MISSION D’EXPERTISE

Accompagner le projet SAFARI, par le biais de sa coordination, à réaliser des études et des activités de renforcement de capacités au profit d’acteurs intervenant dans la Formation Agricole et Rurale (FAR). La mise en œuvre de ces actions devrait contribuer à rendre plus performant le dispositif de la FAR au Togo, de manière à faciliter une insertion professionnelle des jeunes sortis des centres de formation et à renforcer durablement les capacités des professionnels du secteur agricole et agroalimentaire.

Dans le cadre de ce projet six mandats seront mis en œuvre, et LINPICO recherche des experts avec les profils suivants :

Tableau récapitulatif de l’ensemble de l’expertise attendue pour chaque activité

Pour chacun des consultants, la maîtrise de l’acte uniforme de l’OHADA et les expériences en andragogie et en formation seront des atouts majeurs.

Langue(s) de travail : La langue de travail est le français.
Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé) à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com  ([email protected] et wdeclercq@linpico.com en copie) avec la référence «SAFARI suivi du numéro du mandat voulu et le poste recherché » en objet du mail.

L’objectif principal de la mission est d’appuyer les différentes étapes de préparation du projet PADIAP, qui a pour objectif d’améliorer la productivité et les revenus des exploitations agricoles familiales et les performances des filières agricoles dans le centre du Bénin. De façon spécifique, il s’agira de :

• Appuyer l’identification du projet, sur la base d’un approfondissement de la connaissance du contexte d’intervention du projet et d’une évaluation des besoins et des capacités des parties prenantes du projet ;
  • Réaliser l’étude de faisabilité approfondie et la formulation du projet ;
  • Appuyer la préparation du démarrage du projet ;
  • Réaliser les études techniques d’une première tranche d’investissements agricoles qui seront financés par le projet à son démarrage.

Le chef de mission sera un(e) expert(e) international(e) senior avec plus de 15 années d’expériences dans des missions similaires (pilotage d’études de faisabilité et formulation de projets dans le secteur agricole, sous maitrise d’ouvrage publique). De formation supérieure (bac +5) en agronomie ou agroéconomie, ou tout autre domaine jugé équivalent, il/elle doit justifier une expérience significative en faisabilité et montage de projets similaires. Il/elle justifiera d’une expérience avérée dans les domaines d’expertise suivants : analyse économique / filières agricoles, développement des territoires ruraux, financement agricole, organisation de producteurs agricoles. Il devra connaitre les procédures des bailleurs internationaux dans le domaine de la coopération internationale (la connaissance des procédures de l’AFD sera un atout).

Les compétences de l’équipe d’experts recherché devront couvrir les critères suivants (sachant qu’un même expert pourra couvrir plusieurs domaines de compétences) :

• Expérience et expertise avérées en matière de réalisation d’études de faisabilité de projets, de formulation de projets sous maitrise d’ouvrage publique et de réalisation d’études techniques dans le secteur du développement rural ;
• Expérience et expertise avérée dans les domaines techniques suivants : agroéconomie, analyse des filières et chaines de valeur agricoles, développement territorial, systèmes de production agricoles au Bénin, financement agricole et rural, développement local, décentralisation et appui aux collectivités territoriales, entreprenariat en milieu rural, conseil agricole et formation agricole et rurale, appui aux organisations de producteurs agricoles, mécanisation agricole, foncier rural, mobilisation des NTIC dans le secteur agricole ;
• Expertise spécifique en finance agricole et rurale ;
• Expertise spécifique dans le domaine des aménagements hydro-agricoles (aménagements de bas-fonds et de périmètres maraichers, petite irrigation, etc.), des aménagements pastoraux et du génie rural ;
• Connaissance des procédures des bailleurs internationaux (la connaissance des procédures de l’AFD sera un atout) ;
• Expertise en diagnostic institutionnel / analyse de capacités institutionnelles (fonds de développement agricole, agence de développement agricole…) ;
• Expertise en élaboration de montage institutionnel et mode opératoire de projets, et en conception de dispositif de suivi-évaluation ;
• Expertise et expériences en évaluation environnementale et sociale, et élaboration de cadre de gestion environnemental et social (CGES) ;
• Expertise en analyse genre de projet dans le secteur agricole et élaboration de plan d’action genre.
• Maitrise de l’outil Ex-act (ou à défaut un outil équivalent) et expérience dans la réalisation de bilans carbone agricoles, ainsi que dans l’étude de vulnérabilités au changement climatique.

LINPICO recherches les profils suivants :

• Ingénieurs chefs de mission
  • Un ingénieur du génie rural avec au moins 10 ans d’expériences générales et 7 ans d’expériences spécifiques, ayant réalisé au moins 3 missions en tant que chef de mission en conception d’aménagements hydroagricoles des bas-fonds, de construction/réhabilitation de retenues d’eau à but multiple ou pastoral ou piscicole.
  • Ingénieurs et experts spécialisés
  • Un ingénieur agro-socio-économiste avec 5 ans d’expériences professionnelles, ayant conduit au moins 3 études socio-économiques dans le secteur agricole et le développement rural (aménagements hydroagricoles, infrastructures agricoles et rurales, équipements agricoles, etc.) au Bénin ou dans la sous-région.
  • Un ingénieur hydraulicien (BAC+5), expert en irrigation, avec au moins 5 ans d’expériences professionnelles et ayant conduit au moins 3 études de conception de système d’irrigation, de réalisation ou de contrôle et surveillance au Bénin ou dans la sous-région.
  • Un ingénieur géotechnicien ou géophysicien (BAC+5), avec 5 ans d’expériences professionnelles et ayant conduit au moins 3 études d’analyse des structures ou couches de sols et le diagnostic des contraintes pour la réalisation des retenues d’eau et/ou dans la recherche de nappe d’eau souterraine au Bénin ou dans la sous-région.
  • Un spécialiste en agro-pastoralisme (BAC+5) avec au moins 5 années d’expériences confirmées dans l’accompagnement des processus d’identification et de mise en place d’aménagements pastoraux et/ou agropastoraux au Bénin ou dans la sous-région ouest africaine.
  • Un technicien supérieur en pêche et aquaculture (BAC +5) avec au moins 5 années d’expériences et ayant conduit 3 études de conception d’aménagements piscicoles au Bénin ou dans la sous-région ouest africaine.
  • Un spécialiste agro-socio-foncier (BAC+5) avec au moins 5 années d’expériences en politiques et stratégies de sécurisation foncière rurale, avec une excellente connaissance du Code Foncier Domanial du Bénin.
  • Un spécialiste en environnement (BAC+5) avec 5 ans d’expérience professionnelle et ayant conduit au moins 3 réalisations d’EIES simplifiées ou approfondies ou évaluation environnementale dans la construction d’infrastructures et aménagements agricoles, hydroagricoles, agropastoraux, etc. au Bénin ou dans la sous-région.
  • Un agro-pédologue (BAC+5) avec au moins 5 années d’expériences confirmées et ayant conduit 3 études d’analyse des contraintes et aptitudes des sols pour la production agricole en vue de la valorisation des aménagements hydroagricoles au Bénin ou dans la sous-région.
    • Techniciens supérieurs spécialisés
  • Un cartographe spécialiste en SIG (BAC+3) avec 5 ans d’expériences professionnelles et ayant conduit au moins 3 missions de géolocalisation et d’élaboration des cartes thématiques avec un rattachement au référentiel géodésique national dont une expérience spécifique dans le secteur du développement agricole et rural.
  • Un spécialiste en topographie (BAC+3) avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle et ayant conduit au moins 3 études relatives aux opérations géodésiques et de géo-référencement dans la conception ou la réalisation des aménagements hydroagricoles et des infrastructures agricoles et rurales au Bénin ou dans la sous-région.
    • Enquêteurs de terrain
  • Une équipe d’enquêteurs (composée d’hommes et de femmes) de niveau BAC+3 en agronomie, sociologie, géographie, ou équivalent avec 3 ans d’expériences générales pour la collecte des données et l’organisation des rencontres et des consultations publiques.

Langue(s) de travail : La langue de travail est le français.
Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé) à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com  ([email protected] et wdeclercq@linpico.com en copie) avec la référence « PADIAP suivi du type de poste recherché » en objet du mail.