Nouveautés et Offres d’Emploi de Linpico

Le Groupement LINPICO – Adam Smith œuvre aux cotés des Commissions de la CEDEAO et de l’UEMOA pour l’accélération de la transition fiscale en Afrique de l’Ouest.

Le Programme d’Appui à la Transition Fiscale en Afrique de l’Ouest (PATF), couvrant la période 2020-2022, est une initiative conjointe des deux commissions de l’UEMOA et de la CEDEAO. Il est financé par la Commission de l’Union Européenne à hauteur de 10 millions d’euros au profit de quinze États membres de la CEDEAO et de la République Islamique de Mauritanie. Trois agences sont chargées de son exécution, notamment le Groupement LINPICO – Adam Smith, l’OCDE et l’agence DT Global qui est en charge de la Communication et de la visibilité du PATF.

Les objectifs spécifiques du PATF sont :

  • Améliorer la gestion de la fiscalité intérieure et assurer une meilleure coordination de la fiscalité dans l’espace CEDEAO et UEMOA;
  • Renforcer au plan régional la lutte contre la fraude, l’évasion fiscale, les flux financiers illicites et la corruption;
  • Renforcer la coordination et les capacités institutionnelles de l’UEMOA, de la CEDEAO ainsi que des Etats Membres afin de faciliter la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du nouveau programme de transition fiscale;

Renforcer le plaidoyer et les analyses de la Société Civile, du Secteur Privé et des Universités et promouvoir le débat public sur la fiscalité intérieure.

 

 

 

 

 

 

 

1.    Résultats intermédiaires en matière de gestion de la TVA

Depuis janvier 2020 les activités réalisées dans le cadre du PATF en matière de gestion de la TVA visent à améliorer et harmoniser la gestion de la TVA dans la zone CEDEAO. L’implémentation du Programme a favorisé la réalisation de plusieurs actions dont les résultats intermédiaires sont visibles.

La Directive révisée de la TVA a été validée par le Conseils des ministres de la CEDEAO du 26 novembre 2022 à Abidjan en République de Côte d’Ivoire. Elle repose sur trois principaux axes à savoir :
• la réaffirmation des principes directeurs d’une TVA moderne, notamment : (i) un champ d’ application de la TVA qui soit le plus large possible ; un mécanisme de la Taxation- déduction qui garantit la neutralité de la TVA sur les activités économiques ; une liste exhaustive des exonérations fiscales, consacrant le rôle distributionnel et d’ équité de la TVA.
• l’affirmation du principe de remboursement des crédits TVA. La CEDEAO s’attèlera à mettre en place des mécanismes harmonisés, solides et efficaces afin d’encourager le remboursement rapide et effective des crédits TVA ;
• la réglementation de nouvelles mesures qui visent l’élargissement de la Base de taxation à la TVA, la lutte contre la double taxation des opérations au sein de la Zone CEDEAO, l’introduction du principe de destination pour la TVA appliquée au transport intracommunautaire et la définition d’une liste de produits de premières nécessités qui pourront être taxée au taux réduit.

Le PATF a facilité l’élaboration d’un Guide Pratique TVA au profit des Etats membres de la CEDEAO. Ce Guide dédié aux administrations fiscales offrira aux Etats membres, une même lecture et une même compréhension des règles en matière de TVA et conduisant à une application efficace des règles en matière de TVA.

Le rapport d’étude pour améliorer l’efficacité de la TVA dans la zone CEDEAO est disponible. Il propose des mesures innovantes. Les mesures spécifiques proposées portent essentiellement sur la digitalisation des procédures de gestion des impôts et taxes. S’agissant du TEC, l’application stricte du dispositif communautaire en la matière a été recommandée aux pays. La mise en conformité des tarifs nationaux avec le tarif communautaire améliorera le niveau de collecte de la TVA.

Un plan de renforcement des capacités au profit des autres parties prenantes (OSC, sociétés privées, Parlementaires) dans le but d’améliorer leur plaidoirie en faveur du programme de transition fiscale. Le constat actuel fait état d’une participation à des degrés divers à la gouvernance fiscale des OSC au sein des EM de la CEDEAO et de l’UEMOA. Par ailleurs, les OSC ont été impliquées dans plusieurs activités du PATF comme les campagnes d’information sur la fiscalité, organisées en 2022, l’élaboration des outils de gestion de la TVA et ceux liées à la maîtrise des dépenses fiscales.

2.    Résultats intermédiaires en matière de gestion des dépenses fiscales

Dans le domaine de la maitrise des dépenses fiscales, les initiatives développées par le PATF ont contribué à la prise de décisions pour cultiver la transparence et l’efficience dans la gestion et le suivi des exonérations ou des incitations fiscales à l’investissement.

Le Guide méthodologique sur l’évaluation des dépenses fiscales élaboré de manière participative avec les parties prenantes, est en cours d’implémentation dans les Etats Membres. Les sessions de formation et de sensibilisation sur divers aspects des dépenses fiscales ont été organisés au profit des administrations fiscales et douanières et de la société civile et se poursuivront au cours l’année 2023.

Des études de cas sur l’impact socio-économique des exonérations en matière de TVA sont réalisées dans six pays notamment le Bénin, le Burkina Faso, la Cote d’Ivoire, le Ghana, le Nigéria et le Sénégal ; elles ont contribué au renforcement des capacités des Commissions et des États membres. De manière générale, la gestion des dépenses fiscales sera améliorée par le développement d’outils régionaux développés à cet effet. Ces outils régionaux sont constitués de deux grilles spécifiques de collecte des données nécessaires pour le suivi des exonérations et des incitations fiscales à l’investissements. Ils sont actuellement l’objet de diffusion auprès des EM afin de faciliter la production des rapports annuels sur les dépenses fiscales par l’ensemble des EM ;

Le rapport de mission portant sur l’état des lieux de la gestion des incitations fiscales en Afrique de l’Ouest et la révision du Code communautaire des investissements a produit a été restitué aux EM lors de l’atelier d’Abidjan tenu en juin 2022. Un projet de Code de conduite a été proposé et soumis à l’examen de la Commission afin de renforcer l’harmonisation et la gestion des incitations fiscales à l’investissement.

3.    Résultats intermédiaires en matière de suivi – évaluation de la transition fiscale

L’étude sur la méthodologie harmonisée de suivi des Programme de transition fiscales (PTF) a permis de proposer aux EM un cadre harmonisé de suivi de la transition fiscale. Le suivi de la transition fiscale repose sur des critères spécifiques définis à partir du modèle de l’UEMOA et conformément aux nouveaux indicateurs de la transition fiscale déterminés et dont la validation par les Etats membres est prévue pour 2023.

La grille de suivi de la transition fiscale est transmise aux Etats membres. La désignation de deux représentants par pays pour le suivi des principaux indicateurs de la transition fiscale est aussi requise afin de faciliter la finalisation de la base de données fiscale est en cours de constitution au plan régional.

Le site web du PATF (www.patf-ao.org) a été amélioré par DT Global en vue de répondre aux besoins des parties prenantes en trois langues. Il continue de jouer un rôle central dans la diffusion des outils disponibles du PATF.

4.    Résultats intermédiaires concernant quelques pays spécifiques

Les actions du PATF au niveau des pays spécifiques concernent :

Un appui à la modernisation de la TVA au NIGERIA qui se traduit par l’analyse comparative de la Directive TVA-CEDEAO et de la loi sur la TVA du Nigeria, le renforcement des capacités des OSC qui contribue efficacement à un meilleur plaidoyer sur l’application de la TVA au Nigeria,

les missions de renforcement des capacités au profit du personnel du Ministère fédéral des finances, de la Federal Inland Revenue Service et du « Nigérian Customs Service » et la création du département de gestion et du suivi des dépenses fiscales au FIRS.

 

L’appui du PATF à l’introduction de la TVA en Guinée Bissau visait trois objectifs à savoir, l’introduction de la TVA, la rédaction du premier rapport du pays sur les dépenses fiscales, la mobilisation des acteurs (Gouvernement, opérateurs économiques, société civile pour l’atteinte des objectifs communautaires en matière de réformes fiscales).

Au titre de l’internalisation de Directives TVA et droits d’accises, la loi de la TVA a été adoptée par l’Assemblée nationale en Décembre 2022, a et été promulguée par décret présidentiel et publiée au JO en Février 2022 ; l’adoption de la loi a été notifié aux Présidents des Commission de la CEDEAO et de l’UEMOA.

Concernant l’Appui en renforcement de capacités, un expert court terme a été recruté pour former trente cadres sélectionnés par appel à candidature sur la nouvelle loi ; les cadres formés ont été évalués et dix cadres sélectionnés pour une formation plus approfondie ; la formation des formateurs a été réalisée au Burkina Faso en collaboration avec l’École Nationale des Régies Financières et la Direction Générale des Impôts ; et le

diagnostic du système de gestion informatique des opérations de fiscales en rapport avec l’introduction de la TVA a été réalisé avec le recrutement d’un expert court terme.

Au titre des décisions relatives à l’évaluation des dépenses fiscales, l’évaluation des dépenses fiscales a été lancée le 6 Juin 2022 par l’implémentation du Guide méthodologique d’évaluation des dépenses fiscales. Le 1er rapport annuel est en cours d’élaboration pour transmission avant le 31 décembre 2022 à la Direction de l’Union douanière de la CEDEAO. d’atelier spécifique est disponible.

Enfin au Libéria, Le PATF poursuit l’introduction de la TVA au Libéria. A ce titre, un voyage d’ étude au Rwanda a été réalisé pour un partage d’expériences et la définition d’une stratégie efficace d’introduction de la TVA au Libéria. Aussi, une étude sur l’impact socio-économique de la TVA au Liberia a été réalisée. En définitive, la version finale du projet de loi TVA prend en compte les apports de la mission du FMI au Liberia et sera disponible le 18 Novembre 2022. Le projet de loi sur la TVA sera soumis au Cabinet des Ministres pour examen. Une session de formation en dépenses fiscales a été réalisée pour le renforcement des capacités en d’une vingtaine de cadres des finances, des services des douanes et des impôts.

L’initiative conjointe de la CEDEAO et de l’UEMOA apparaît comme une expérience réussie pour les principaux bénéficiaires. Suite au Conseil des Ministres de la CEDEAO les participants recommandent la poursuite du PATF en vue de garantir un impact réel du Programme dans les Etats membres de la CEDEAO. Le soutien des Etats membres est sollicité pour la mise en œuvre des activités futurs dans les domaines d’intervention du Programme, notamment pour une l’implémentation réussie de la TVA en Guinée Bissau et au Libéria et le renforcement de la TVA au Nigéria.

 

 

 

By admin | novembre 29, 2022 | Nouveautés de Linpico |

ELABORATION DE LA POLITIQUE NATIONALE DE PROMOTION DU SECTEUR PRIVE DE LA REPUBLIQUE DU NIGER

Pays : NIGER
La mission : Elaboration de la Politique Nationale de promotion du Secteur Prive
  La durée estimative d’exécution de la mission :90 jours (3mois)
 Dans le cadre de l’exécution de ce projet, les profils suivants sont recherchés :

Un expert en Promotion du secteur Privé (Chef de mission) avec le profil suivant :

  • Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+5) ans en finance ou économie
  •  Disposer une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans en matière d’élaboration de politiques et de stratégie de promotion du secteur privé;.
  • Avoir dirigé une équipe chargée de la réalisation d’une étude similaire en Afrique,
  •  Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de la promotion du secteur privé notamment en matière de promotion des PME et de l’entreprenariat, de promotion des investissements et de l’amélioration du climat des affaires,
  • Avoir une parfaite maitrise des politiques communautaires existantes ou en cours au niveau sous-régional (UEMOA) et régional (CEDEAO),
  • Avoir une bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats,
  • Avoir conduit au moins une mission similaire.

Un macro-économiste : ayant le profil suivant :

  • Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+5) ans en économie ou équivalent,
  • Avoir au moins dix (10) ans d’expérience en matière d’élaboration de politique sectorielle ou de plan d’actions au plan national et une large expérience dans le domaine du secteur privé ;
  • Avoir participé à au moins deux (02) missions similaires,
  • Avoir une connaissance approfondie de l’environnement économique de l’Afrique de l’Ouest.

Un juriste ayant le profil suivant

  • Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+5) ans dans les sciences juridiques
  • Avoir au moins dix (10) ans d’expérience en matière d’analyse de politique sectorielle ;
  • Avoir une parfaite maitrise du cadre juridique national et international notamment les actes uniformes OHADA, les accords et conventions internationaux,
  • Avoir participé à au moins deux (02) consultations antérieures dans le cadre de la mise en place d’un cadre juridique des affaires.
Langue(s) de travail : La langue de travail est le français
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com  en mettant en copie ignanou@linpico.com et cyao@linpico.com  avec la référence « NIGER ……(compléter par le poste visé) »
By Linpico | octobre 25, 2022 | OFFRES D'EMPLOI |

Recrutement d’experts pour la mission d’Evaluation des pratiques et performances du contenu local par les sociétés minières et de la capacité du secteur privé local à établir des liens commerciaux avec les investissements directs étrangers

Pays : BURKINA FASO
La mission : Evaluation des pratiques et performances du contenu local par les sociétés minières et de la capacité du secteur privé local à établir des liens commerciaux avec les investissements directs étrangers
  La durée estimative d’exécution de la mission :90 jours (3mois)
 Dans le cadre de l’exécution de ce projet, les profils suivants sont recherchés :

Chef de mission avec le profil suivant :

  • Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+5) ans au moins) en sciences sociales, économiques, financières, ou de stratégie et de management
  •  Disposer une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans la gestion et le suivi des projets de développement du secteur privé/promotion de contenu local, dans l’Assistance-Conseil.
  • Disposer d’une expérience internationale dans la conduite d’études similaires ;
  • Avoir participé à la réalisation d’au moins deux études similaires ;
  •  Avoir une expérience dans la conception et la gestion de partenariats multipartites inclus avec le gouvernement et le secteur privé.

Un expert en développement des chaînes de valeurs dans le secteur minier : ayant le profil suivant :

  • Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+5) ans au moins)
  • Disposer une expérience professionnelle d’au moins 8 ans et justifiant d’une connaissance et d’une expérience spécifique en évaluation des politiques de promotion du contenu local
  • Disposer d’une connaissance approfondie de la chaîne d’approvisionnement dans le secteur des mines au Burkina Faso ou en Afrique.
  • Avoir participé à au moins trois (03) études dédiées au développement des chaînes de valeur des industries extractives en Afrique.

Un expert en développement du secteur/PME ayant le profil suivant

  • Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+4) ans au moins)
  • Disposer d’une expérience prouvée dans l’analyses des compétences et de la compétitivité des entreprises, conception et administration d’enquêtes auprès des entreprises, développement des compétences et accompagnement à la compétitivité et à l’innovation des sous-traitants/PME locales

Un économiste ou spécialiste du développement du secteur privé ayant le profil suivant

  • Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+5) ans au moins avec de fortes compétences d’analyse économique
  • Disposer d’au moins Cinq (5) ans expérience en évaluation de politiques économiques/diversification économique, expertise en analyse et diagnostic de la situation/demande/offre, construction de modèles économiques, élaborations et/ou présentation de recommandations.
  • Avoir de l’expertise en analyse sectorielle : analyse des secteurs économiques, de la croissance et de la structure des marchés, des chaînes de valeur, des stratégies concurrentielles pour un large éventail de secteurs, notamment ceux intéressés par la présente étude (agro-alimentaire, services de logistique, de distribution et de transport, les services d’entretien et de réparation de machines, le commerce de détail, les biens de consommation, l’énergie, les services publics etc.)
Langue(s) de travail : La langue de travail est le français
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com  en mettant en copie  admin@linpico.com , [email protected] et cyao@linpico.com  avec la référence « BURKINA FASO ……(compléter par le poste visé) »
By Linpico | octobre 3, 2022 | OFFRES D'EMPLOI |

Programme Régional d’Appui à la Décentralisation Financière en Afrique de l’Ouest (PRADEF).

Objectif Global

L’objectif général de la mission est de recruter un opérateur externe chargé d’apporter une assistance technique pour la mise en place d’une stratégie d’amélioration de l’accès au financement des collectivités territoriales dans l’espace UEMOA.

Objectifs spécifiques

De manière spécifique, il s’agira pour l’opérateur de :

  • Contribuer à l’opérationnalisation de la politique de décentralisation financière au profit des collectivités territoriales ;
  • Appuyer la mise en place et l’opérationnalisation de mécanismes pérennes de financement des faitières des collectivités territoriales transfrontalières et des collectivités territoriales en situation d’insécurité ;
  • Fournir un appui conseil aux Institutions de Financement des Collectivités Locales (IFCL) et aux fonds régionaux des Collectivités Territoriales ;
  • Renforcer les capacités opérationnelles des IFCL au niveau communautaire
  • Mobiliser des ressources financières pour la mise en œuvre du PRADEF ;
  • Renforcer les capacités des bénéficiaires sur les techniques de mobilisation des financements innovants ;
  • Appuyer la mise en place ou le renforcement du mécanisme durable de collecte, de validation et de diffusion de l’information au niveau national ;
  • Identifier, collecter, capitaliser et diffuser les expériences inspirantes en matière de décentralisation financière et de redevabilité ;
  • Appuyer la sensibilisation du public sur l’éthique de la gestion publique.

 

Expert 1 : Chef de mission

Le chef de la mission est chargé de coordonner l’ensemble de la mission. Il est l’interface principale avec l’unité de gestion du PRADEF.

Qualifications

Il doit être un spécialiste des questions de financement et spécialisé dans la finance publique locale, le développement local et la mobilisation des ressources auprès des partenaires techniques et financiers. Il doit être titulaire d’un diplôme de niveau égal au moins à un BAC+5 en sciences sociales, économie, finance publique, droit public, gestion, administration, management public, management territoriale, et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 15 ans.

Expériences :

  • Avoir au moins au moins dix (10) ans d’expérience spécifique dans la conduite de missions en décentralisation ;
  • Avoir conduit en qualité de chef de mission, au moins cinq (5) missions d’assistance technique pour la mise en place d’une stratégie d’amélioration de l’accès au financement des collectivités territoriales au profit des IFCL, aux fonds régionaux des collectivités territoriales, aux faitières des collectivités territoriales transfrontalières ainsi qu’aux collectivités territoriales pendant les dix dernières années ;
  • Avoir une bonne connaissance des textes régissant les finances publiques locales dans l’espace UEMOA et les réglementations de la BCEAO ;
  • Avoir une connaissance des zones transfrontalières ainsi que les zones d’insécurité dans l’espace UEMOA en Mauritanie et au Tchad.

Expert 2 : Spécialiste en finances publiques locales

Qualifications

Le spécialiste en finances locales doit être titulaire d’un diplôme de niveau égal au moins à un BAC+5 ou équivalent en économie, finance publique ou droit public et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans.

Expériences :

  • Avoir une expérience spécifique d’au moins 05 ans dans le domaine des finances publiques locales ; Avoir réalisé au moins 05 missions de mise en place de mécanisme et modalité de financement publiques locales adapté et innovant adressé aux IFCL, aux fonds régionaux des collectivités territoriales, aux faitières des collectivités territoriales transfrontalières et aux collectivités territoriales pendant les dix dernières années ;
  • Avoir une connaissance des zones transfrontalières ainsi que les zones d’insécurité dans l’espace UEMOA, en Mauritanie et au

Expert 3 : Spécialiste en droit

Qualifications

Le spécialiste en droit doit être titulaire d’un diplôme de niveau égal au moins à un BAC+5 ou équivalent en droit. Il doit justifier d’au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dans le domaine dont au moins cinq (5) ans dans l’accompagnement juridique des IFCL, des Fonds régionaux des collectivités territoriales.

Expériences :

  • Avoir déjà pris part en tant que spécialiste en droit, à au moins deux (02) missions spécifiques ans dans l’accompagnement juridique des IFCL, des Fonds régionaux des collectivités territoriales, des collectivités territoriales au cours des cinq (5) dernières années.
  • Avoir de solides connaissances juridiques en décentralisation dans l’espace UEMOA, avoir une maitrise des lois des finances des pays de l’UEMOA et leur approche de la décentralisation.
  • Être familier avec des questions de garantie liées aux investissements et à la finance publique ;
  • Avoir de solides connaissances juridiques en décentralisation dans l’espace UEMOA ;
  • Avoir travaillé préalablement dans une institution de garantie publique serait un atout majeur

Expert 4 : Spécialiste en développement local et capitalisation

Qualifications

Le spécialiste développement local et en capitalisation doit justifier d’un diplôme universitaire de niveau minimum BAC+5 en développement territorial ou domaines pertinents avec dix (10) ans d’expériences professionnelle dans le domaine du développement local.

Expériences :

  • Avoir au moins 05 ans dans le domaine du développement local et de la capitalisation des expériences des projets de développement. Avoir une bonne connaissance des techniques et des démarches de capitalisation de l’expérience des projets dans l’appui à la décentralisation ;
  • Avoir une bonne connaissance des techniques et des démarches de diffusion des expériences inspirantes en matière de promotion du développement local
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
  • Avoir une parfaite connaissance de la décentralisation dans le pays de l’UEMOA, en Mauritanie et au Tchad ;
  • Avoir une bonne connaissance du terrain dans les pays sahéliens et côtiers.

La mission se déroulera dans les pays de l’espace UEMOA, en Mauritanie et au Tchad. Le temps imparti pour la mission est de 24 mois.

Langue(s) de travail : La langue de travail est le français.
Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé) à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com ([email protected] , wdeclercq@linpico.com et cyao@linpico.com en copie) avec la référence «PRADEF– type de poste recherché » en objet du mail.

By Linpico | août 8, 2022 | OFFRES D'EMPLOI |

Projet d’Appui au Renforcement de la Gestion du Foncier des Mines (PARGFM) : Assistance Technique pour la mise en œuvre des activités techniques du Volet mines du PARGFM.

L’objectif global de l’assistance technique est d’apporter un appui aux structures intervenant dans le volet « mines » du PARGFM dans la mise en œuvre des activités techniques ci-dessous :

Dans le cadre de cette composante, les activités ci-après exposées seront réalisées :

  • La cartographie géologique aux échelles 1/50.000 et 1/100.000 qui concernera 35 feuillets au découpage 1 /50.000 et 5 feuillets a 1/100.000 répartis sur des zones à forte potentialité minière du pays.
  • L’évaluation de 15 objectifs/anomalies déjà identifiées, en particulier en ce qui concerne les métaux communs, le lithium et les terres rares (minéraux essentiels à l’économie verte) mis en évidences lors ales travaux antérieurs surtout dans le Sud-Ouest)
  • La réalisation de levés géophysiques EM sur certaines cibles majeures du Burkina et la fusion des données SYSMIN et PADSEM.
  • La transformation du SIGM du BUMIGEB en un centre informatique permettant l’interconnexion entre les agences du MEMC, du MINEFID et d’autres départements.
  • La restructuration du cadastre minier pour le rendre plus viable techniquement et financièrement.
  • L’exclusion de 671 kilomètres carrés de forêts classées de !’octroi de licences d’exploitation minière et l’incorporation d’autres utilisations des terres dans les systèmes de licences d’exploitation miniers afin d’améliorer la transparence et de réduire les conflits potentiels et les chevauchements illégaux.
  • L’optimisation du temps nécessaire pour traiter et délivrer les permis.
  • La prospection de sites spécifiques susceptibles de permettre à I’ASM d’adopter progressivement une approche ordonnée, axée sur les données et formalises de l’activité ;
  • Le renforcement des capacités des structures en charge du contrôle.

Les objectifs spécifiques sont les suivants :

Le consultant devra assister conséquemment les structures techniques du volet mines dans :

Dans le cadre de ce projet LINPICO recherche des experts avec le profil suivant :

  1. Un géologue cartographe (bac+5 au moins), ayant une solide expérience d’au moins dix (10) ans dans la cartographie géologique des formations cristallines et sédimentaires, et une expérience confirmée dans la métallogénie et dans l’exploitation minière notamment l’utilisation des méthodes géochimiques et géophysiques;
  2. Un métallogéniste : diplôme d’ingénieur ou d’un doctorat en sciences de la Terre avec de solides connaissances en métallogénie, gîtologie, géochimie et systèmes d’information géographique (SIG) avec une solide expérience en évaluation des ressources et disposant d’au moins dix (10) ans d’expérience.
  3. Un géophysicien : (bac+5 au moins) en géophysique avec au moins dix (10) années d’expérience dans I ’exploration géophysique et l’interprétation de données de géophysique. Cet expert devra avoir participé à la conception, à la définition des spécifications techniques et à la réalisation de campagnes de géophysiques aéroportée comportant l’électromagnétométrie, la magnétométrie et la spectrométrie gamma.
  4. Un spécialiste géomaticien de niveau (bac+5 au moins) ayant une expérience confirmée en SlG, avec au moins dix (10) années d’expérience dans la mise en place ou la mise à jour de bases de données géo scientifiques ;
  5. Un expert en cadastre minier de niveau (bac+5) au moins avec une internationale en cadastre minier d’au moins dix (10) ans.

Langue(s) de travail : La langue de travail est le français.
Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé) à l’adresse suivante : [email protected] ([email protected], [email protected] et [email protected]  en copie) avec la référence «PARGFM – type de poste recherché » en objet du mail.

By Linpico | juillet 15, 2022 | OFFRES D'EMPLOI |

Projet de transition fiscale en Afrique de l’Ouest

Le projet de transition fiscale en Afrique de l’Ouest que Linpico mène en collaboration avec Adam Smith International se déroule à merveille !

Nos experts sur le terrain appuient les États membres de l’UEMOA et de la CEDEAO pour renforcer la gestion fiscale, renforcer les mesures de lutte contre la fraude, l’évasion fiscale et les flux financiers illicites afin d’améliorer les recettes fiscales, et renforcer les systèmes régionaux et nationaux de coordination de la transition fiscale.

Il s’agit d’un projet de 6 120 000 € financé par la Commission Européenne, dont vous pouvez lire davantage dans les différentes actualités locales de ces dernières semaines :

By Linpico | juin 27, 2022 | Uncategorized |

ETUDE DE FAISABILITE POUR LA CREATION D’UN FONDS DE STABILISATION MACROECONOMIQUE DANS l’UEMOA

Pays : Etats Membres de l’UEMOA
Etude de Faisabilité pour la Création d’un Fonds de Stabilisation Macroéconomique dans l’UEMOA. L’objectif Général de l’étude est la mise en Place d’un Fonds de Soutien et de Stabilisation de Economies des Etats Membres de l’Union en cas de Chocs Endogènes ou Exogènes pouvant mettre en Péril la Stabilité Macroéconomique
  La durée estimative d’exécution de la mission : 06 mois……
 Dans le cadre de l’exécution de ce projet, les profils suivants sont recherchés :

-Un Spécialiste en Economie et Politique Monétaire (Chef de mission) avec le profil suivant :

  •  Avoir un diplôme de Doctorat (BAC+5) au moins)
  • Disposer d’une expérience pertinente au moins dix (10) ans.

– Un Macroéconomiste ayant le profil suivant :

  •  Avoir un diplôme d’au moins (BAC+5)
  • Disposer d’une bonne maitrise de la problématique du Policy-mix et au moins dix (10) ans d’expériences ;

– Un Spécialiste en Finances Publiques ayant le profil suivant

  •   Avoir un diplôme (BAC + 5 ans au moins).
  •  Disposer d’une expérience d’au moins dix (10) ans et une bonne connaissance du cadre harmonise des finances publiques au sein de I’UEMOA.

– Un Expert Financier expérimenté ayant le profil suivant :

  •  Avoir un diplôme d’au moins (BAC+5)
  •  Disposer d’une expérience d’au moins dix (10) années

– Un Expert juriste ayant le profil suivant

  •  Avoir un diplôme (BAC + 5 ans au moins).
  • Disposer d’une expérience d’au moins dix (10) ans et une bonne connaissance de l’Environnement Institutionnel de I’UEMOA par les membres de l’équipe clé constituerait un avantage.
Langue(s) de travail : La langue de travail est le français
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com  en mettant en copie  admin@linpico.com , [email protected] et cyao@linpico.com  avec la référence « FONDS DE L’UEMOA, ……….(compléter par le poste visé) »
By Linpico | mai 10, 2022 | OFFRES D'EMPLOI |

Assistance Technique (AT) aux Organisations de Producteurs pour l’Agropole Sud.

Pays : Sénégal
La mission la Sélection d’un Cabinet pour l’Assistance Technique (AT) aux Organisations de Producteurs pour l’Agropole Sud
  La durée estimative d’exécution de la mission : 36 mois
 Dans le cadre de l’exécution de ce projet, les profils suivants sont recherchés :

– Expert K-1 : Un (01) Chef de mission : Ingénieur agroéconomiste ou équivalent avec le profil suivant :

ü  Le chef de mission devra être un ingénieur socio-économie, agroéconomie, ou équivalent (BAC + 5) avec une expérience générale de 15 ans. Il devra fournir son CV signé et copie diplôme pour avoir la note maximale.

·         Pertinence pour le projet : Le nombre de références en qualité de chef de mission pour les prestations demandées (renforcement de capacités techniques, managériales et organisationnelles des OP / faitières/ collèges/ interprofessions, amélioration du système de prise de décision des OP etc..) au cours des dix (10) dernières années, est noté sur 05 points par référence. La note maximale est obtenue pour deux (02) références attestées et similaires aux prestations demandées.

·         Expérience de la région et connaissance de la langue : Si l’expert a une expérience de la zone de déroulement des prestations, il est noté sur 1 point ; Sinon, il est noté zéro (0). Si l’expert parle la langue française, il est noté 1 point, sinon il est noté zéro (0). La note maximale est obtenue si l’expert connait la zone et parle la langue française.

– Expert K-2 : Un (01) Expert en développement Organisationnel ou en Sociologie rurale ayant le profil suivant :

ü  Celui-ci devra être expert en Développement Organisationnel ou en sociologie rurale ou équivalent (BAC + 5) avec une expérience générale de 10 ans. Il devra fournir son CV signé et copie diplôme pour avoir la note maximale.

·         Pertinence pour le projet : Le nombre de références en qualité d’expert en Développement Organisationnel ou en Sociologie rurale pour les prestations demandées (accompagnement à la structuration et l’organisation des organisations de producteurs, la supervision des activités de développement rural dans le domaine de l’agriculture ou l’agro- industrie) au cours des dix (10) dernières années, est noté sur 06 points avec 03 points par référence. La note maximale est obtenue pour deux (02) références attestées et similaires aux prestations demandées

·         Expérience de la région et connaissance de la langue : Si l’expert a une expérience de la zone de déroulement des prestations, il est noté sur 1 point ; Sinon, il est noté zéro (0). Si l’expert parle la langue française, il est noté sur 1 point, sinon il est noté zéro (0). La note maximale est obtenue si l’expert connait la zone et parle la langue française.

 

– Expert K-3 : Un (01) l’Expert Agronome ayant le profil suivant

ü  Celui-ci devra être un ingénieur agronome ou équivalent (BAC + 5) avec une expérience générale de 10 ans. Il devra fournir son CV signé et copie diplôme pour avoir la note maximale.

·         Pertinence pour le projet : Le nombre de références en qualité d’expert agronome pour les prestations demandée (dynamique organisationnelle des OP, structuration des chaines de valeurs ou filières agricoles, mise en place et la conduite de champs écoles producteurs) au cours des dix dernières années est noté sur 06 points avec 03 points par référence. La note maximale est obtenue pour deux (02) références attestées et similaires aux prestations demandées.

·         Expérience de la région et connaissance de la langue : Si l’expert a une expérience de la zone de déroulement des prestations, il est noté sur 1 point ; Sinon, il est noté zéro (0). Si l’expert parle la langue française, il est noté 1 point, sinon il est noté zéro (0). La note maximale est obtenue si l’expert connait la zone et parle la langue française

ü  Expert K-4 : Un (01) Ingénieur en Agro- industrie ayant le profil suivant

ü  Celui-ci devra être ingénieur en Agro- industrie ou agro- alimentaire ou équivalent (BAC +5) avec une expérience générale de 10 ans. Il devra fournir son CV signé et copie diplôme pour avoir la note maximale.

·         Pertinence pour le projet : Le nombre de références en qualité d’ingénieur en Agro-industrie ou agro-alimentaire pour des prestations similaires (encadrement et mise en place de système de contrôle et de gestion de la qualité notamment la mise en place de référentiels qualité pour les marchés) au cours des dix dernières années est noté sur 06 points avec 03 points par référence. La note maximale est obtenue pour deux (02) références attestées et similaires aux prestations demandées

·         Expérience de la région et connaissance de la langue : Si l’expert a une expérience de la zone de déroulement des prestations, il est noté sur 1 point, Sinon, il est noté zéro (0). Si l’expert parle la langue française, il est noté sur 1 point, sinon il est noté zéro (0). La note maximale est obtenue si l’expert connait la zone et parle la langue française.

 

-Expert K-5 Un (01) Technicien Supérieur (TS) en Agriculture pour la Région de Kolda

ü  Celui-ci devra être un technicien supérieur en agriculture, ou en horticulture ou des eaux et forêts ou d’un diplôme d’agent technique agricole ou équivalent (au moins BAC +2) avec 10 ans d’expérience générale. Il devra fournir trois CV signés et les diplômes légalisés.

·         Pertinence pour le projet : Le nombre de références en qualité un technicien supérieur en agriculture, ou en horticulture ou des eaux et forêts ou d’un diplôme d’agent technique agricole ou équivalent pour les prestations demandées (accompagnement et encadrement d’organisations communautaires de base dans les domaines de développement rural) au cours des cinq (05) dernières années.

 

–Expert K-6 Un (01) second Technicien Supérieur (TS) en Agriculture pour la Région de Ziguinchor

ü  Celui-ci devra être un technicien supérieur en agriculture, ou en horticulture ou des eaux et forêts ou d’un diplôme d’agent technique agricole ou équivalent (au moins BAC +2) avec 10 ans d’expérience générale. Il devra fournir trois CV signés et les diplômes légalisés

·         Pertinence pour le projet : Le nombre de références en qualité un technicien supérieur en agriculture, ou en horticulture ou des eaux et forêts ou d’un diplôme d’agent technique agricole ou équivalent pour les prestations demandées (accompagnement et encadrement d’organisations communautaires de base dans les domaines de développement rural) au cours des cinq (05) dernières années est noté sur 03 points avec 1,5 points par référence

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–Expert K- 7 Un (01) troisième Technicien Supérieur (TS) en Agriculture pour la Région de Sédhiou

ü   Celui-ci devra être un technicien supérieur en agriculture, ou en horticulture ou des eaux et forêts ou d’un diplôme d’agent technique agricole ou équivalent (au moins BAC +2) avec 10 ans d’expérience générale. Il devra fournir trois CV signés et les diplômes légalisés pour avoir la note maximale.

·         Pertinence pour le projet : Le nombre de références en qualité un technicien supérieur en agriculture, ou en horticulture ou des eaux et forêts ou d’un diplôme d’agent technique agricole ou équivalent pour les prestations demandées (accompagnement et encadrement d’organisations communautaires de base dans les domaines de développement rural) au cours des cinq (05) dernières années est noté sur 03 points avec 1,5 points par référence. La note maximale est obtenue pour deux (02) références attestées et similaires aux prestations demandées.
Langue(s) de travail : La langue de travail est le français
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : iamoussa@linpico.com  en mettant en copie  admin@linpico.com , [email protected] et cyao@linpico.com  avec la référence « AGROPOLES SUD …….(Suivi du  poste visé) »
By Linpico | avril 29, 2022 | OFFRES D'EMPLOI |

Ateliers de formation à São Tomé et Príncipe – Appui au Bureau des Réformes des Finances Publiques (GARFIP)

Depuis janvier 2021, l’équipe de Linpico à São Tomé et Príncipe est impliquée dans un projet de soutien au Bureau des Réformes des Finances Publiques (GARFIP). Nos experts contribuent à la formulation et à la fourniture de cadres budgétaires à moyen terme et de budgets annuels transparents, complets et crédibles qui doivent renforcer la discipline budgétaire, l’allocation stratégique des ressources et la fourniture efficace de services publics.
Après trois ateliers de formation intéressants dispensés en octobre, un nouveau rendez-vous a eu lieu ces derniers jours dans le but de présenter les nouveaux modules, climat et genre, qui seront appliqués lors de la prochaine évaluation nationale du PEFA, prévue fin 2023 ou début 2024 :

https://www.telanon.info/economia/2022/04/20/37066/garfip-apresenta-novos-modulos-do-pefa/

By Linpico | avril 25, 2022 | Nouveautés de Linpico |
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